大阪府の第二新卒転職サイトおすすめ13社を比較!Top3を口コミ・求人数からランキング

大阪で転職活動をしたいけど、第二新卒という理由で躊躇している人は多いでしょう。

転職エージェントは転職活動に特化した求人サイトですが、20代・第二新卒が転職する場合は条件にマッチングしたサイトを利用する必要があります。

ここでは大阪で人気の転職エージェントについて説明していきます。

転職のプロのサポートを受けて採用を勝ち取ってください。

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【大阪府】第二新卒転職サイトおすすめTop3

ランキング 1位 2位 3位
サービス キャリアスタート

就職カレッジ

doda

おすすめ度
ポイント 転職満足度No.1
・入社後の定着率92%
・20代の転職支援に特化
転職成功率80%以上
・2万名以上の転職支援実績
・入社後の定着率91.5%
転職者満足度No.1
・業界最大級の求人数
・アドバイザーが一人一人サポート
公開求人数 非公開 非公開 約15万件
対応エリア 全国 全国 全国
利用料 無料 無料 無料
公式サイト 簡単登録 簡単登録 簡単登録

1位 キャリアスタート

ここがおすすめ!

転職満足度No.1
入社後の定着率92%
20代の転職支援に特化

キャリアスタートは20代の転職支援に特化した転職エージェントです。

  • 20代がおすすめする転職支援会社
  • 充実したサポート満足度
  • 転職満足度

三冠でNo.1を獲得した実績があります。

転職・就職実績としてリクルートや楽天、GMOといった大手企業も名を連ねており、経歴に自信がない方でもキャリアアップを期待できるでしょう。

また、専任のアドバイザーが求人紹介から選考対策までフォローしてくれるのも魅力です。

20代の就職・転職ならまずは登録しておきたいサイトと言えるでしょう。

キャリアスタートの口コミ

飲食からIT業界へ!

前職では、アルバイトと接客業の仕事に携わっておりました。自分でいちから作り上げ、また手に職を付けたいと思い、IT業界で正社員として働きたいと思いました。お世話になりました。今後良い報告ができるよう、一生懸命頑張っていきます!

公式サイトより引用

自分をしっかり見てくれた

経歴やアルバイト経験と自分の希望をしっかりと考慮して企業を提案してくれました。また条件のみならず、熱いベンチャー企業と落ち着いた企業を、それぞれ「みてきたほうがよい・あってきなよ!」といった形で複数の選択肢をくれて、「自分のためおもって、自分をしっかり見て提案してくれた」とかんじました。右も左もわからなかった僕に手を差し伸べていただいてありがとうございました。

公式サイトより引用

おすすめ度 4.8
公開求人数 非公開
対応エリア 全国

 

2位 就職カレッジ

ここがおすすめ!

転職成功率80%以上
2万名以上の転職支援実績
入社後の定着率91.5%

フリーターや業界未経験などの悩みがあり、転職活動を躊躇している人は多いでしょう。

そうした人に最適な就職カレッジは、優良企業の正社員になりたい方を全面的にバックアップしてくれます。

81.1%という就職成功率を誇り、入社後の定着率も91.5%と抜群です。

すでに就職サポート実績は23,000人を超えており、プロの視点から適切なアドバイスを受けられます。

やりたい仕事が見つからなくて悩んでいる人、ブラック企業で失敗したので今度は優良企業に就職したい人、などに最適です。

就職アドバイザーによる個別サポートは定評があり、いつでも気軽に相談することができます。

自分にマッチした仕事の探し方、ビジネスマナーの復習、面接対策などサポート対策は万全です。

就職カレッジの本社は東京都千代田区に所在していますが、大阪にも支店があります。

就職カレッジの口コミ

気軽に相談できる体制

僕自身、最初に就職カレッジを見つけた時は、「ここがだめだったら、次に行けばいいや」という軽い気持ちで参加を決めました。
でも、講師の方をはじめ、アドバイザーの方も、企業の営業担当の方も、就職カレッジのスタッフ皆さんが本当に親身になって対応してくれたんです。
ちょっとした悩みや疑問も、気軽に相談できる体制が整っていたので、自分自身も変わることができたし、すごくいい環境で就職活動をすることができました。
参加して本当に良かったと思ってます。

公式サイトより引用

1人での就活が辛い時

1人で就活をしていて、つまずいて、悩んで、でも誰にも相談できない、みたいな状況にある人もいるのではと思います。
そういう人は、就職カレッジを使って、同じ悩みを持った人たちと一緒に乗り越えていく、愚痴も言い合ったりしながら一緒に進んでいく、といった就活をするとよいと思います。
「自分は一人じゃない」というのを実感できると思うので。
就職カレッジには同じ悩みを持った人たちがいっぱいいます。1人で就活するのがつらいという人は、ぜひ利用してみてはと思います。

公式サイトより引用

おすすめ度 4.7
公開求人数 非公開
対応エリア 全国

 

3位 doda

ここがおすすめ!

転職者満足度No.1
・業界最大級の求人数
・アドバイザーが一人一人サポート

dodaは転職支援や求人情報、アウトソーシングなどを扱う、総合人材サービス会社・パーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

dodaでは基本的にキャリアアドバイザーが仕事紹介をしますが、サイト内から自分で求人を探して直接応募できる求人も公表しています。

また、大阪府を含む全国の求人が多く集まります。

大阪府で働くことに魅力を感じているものの、地方の求人も合わせて検討したい方は、dodaに登録すると、多くの情報を得られるかもしれません。

dodaの口コミ

求人数が豊富

dodaは業界大手だけあって求人数がとても豊富でした。
担当したアドバイザーの助言も的確だったので、面接も不満なく行え、見事通過する事ができました。

公式サイトより引用

親身な対応

他のサービスと併用して利用していましたが、やはり求人数は圧倒的でした。
ネット上では悪い噂も目にしましたが、私を担当してくれた人はとても親身になって対応してくれました。

公式サイトより引用

おすすめ度 4.5
公開求人数 約15万件
対応エリア 全国

 

【大阪府】第二新卒転職サイトの選び方は?

キャリアアドバイザーの有無

第二新卒の方が転職エージェントを選ぶ際にポイントとしたいのが、キャリアアドバイザーの有無です。

キャリアアドバイザーは、転職希望者のスキルや経験をヒアリングし、その人に最もマッチすると思われる企業を選ぶ仕事を担っています。

内定までのアドバイスやサポートだけでなく、内定後も職場になじんでいるか、順調に仕事を行えているかを見届けてくれるので、縁の下の力持ち的な存在となるに違いありません。

転職支援実績

転職エージェントは、キャリアアドバイザーがいることに加え、どれだけ実績を残してきたかを基準に判断できます。

自分と同じような境遇の人を採用までサポートしたり、希望の職種へ転職に導いた経験が豊富か、公式サイトでチェックするとよいでしょう。

経験に加え、最新の転職動向に通じているか、データを用いるなど信頼性が高い情報をもとにアドバイスしてくれるかという点も重視できます。

近年の転職事情は大きく変化し、変化のスピードも増しています。

キャリアアドバイザーとしての経験とともに、トレンドを理解し、正しい方向性を持って活動を支援してもらえると、スムーズに転職でき、入社後のミスマッチを防げるでしょう。

非公開求人

転職エージェントが保有している非公開求人や独占求人にも注目しましょう。

転職エージェント選びでは、公開されている求人に目が行きがちですが、条件が良い求人は非公開としているケースが多いようです。

特に、大企業や有名企業、専門スキルを要する仕事や幹部候補の募集では、非公開で募集をかけることが増えています。

また、独占求人があれば、競合することが少ないので、就業希望者が多い大阪府でも、転職活動を有利に進められるかもしれません。
>>第二新卒おすすめ転職サイトTop3はこちら

【大阪府】第二新卒の転職傾向は?

第二新卒の転職は前向きに捉える人が多く、年々増加傾向です。

厚生労働省の発表する大学新卒者の3年以内の離職率は30%ほどとなっています。

転職する理由としては、以下のようなものがあります。

  • 安定した休みがある
  • 企業として安心できる
  • 労働条件が自分に合っている
  • 残業が少ない
  • 人間関係がクリーン

上記のように、スキルアップやキャリアアップを目指す転職ではなく、働きやすく安心できる環境を求めて転職する若者が増えている傾向にあります。

また、職種ではIT企業が人手不足により転職しやすいでしょう。

理由としては、人材不足により需要が増えており、求人が多く掲載されていることと、人手不足による未経験者の募集を、大企業や優良企業も積極的に行なっているということです。

ここがポイント!

厚生労働省の調べでは、IT業界の人手不足は年々増加傾向にあり、2030年には79万人不足すると言われています。

実際に、IT業界未経験の20代をネットで検索すると、15万件以上の求人がみつかり、中には東証一部上場のインフラエンジニアなども募集されているのです。

また、需要が多いことにより仕事が安定してあるというのも、転職者が多い要因となっています。
>>第二新卒おすすめ転職サイトTop3はこちら

【大阪府】第二新卒の転職を成功させるポイントは?

今の状況だけでなく、数年後の自分から逆算する

  • 今の環境
  • 今の待遇
  • 人間関係を変えたい

というだけではなく、数年後の自分がどうなっているのかイメージすることが大事です。

これは、面接時に語る強力な武器になります。

「上司とうまくいかなくて」と話す人と「WEBディレクターになりたいので、今の経理業務からジョブチェンジを考えている」と話す人がいたときに、後者の方が印象が良いのは間違いないです。

そうはいっても、

  • 数年後の自分なんて想像できない
  • とにかく環境を変えたいんだ

という方は、積極的に転職エージェントを利用すべきです。

転職エージェントのアドバイザーと話すことで、もともと後ろ向きだった転職理由を、前向きな表現に変えていくことも可能になります。

転職活動は自分を商品としたビジネスと考えるべき

会社任せ、転職エージェント任せではいけません。

自分のことは自分が一番知っています。

自分の良いところを最大限見せられるように準備をして、面接に挑むべきです。

これはまさに自分を商品とした営業活動ですね。

当然『値引き』は最終手段です。

「自分の良さがわからない、他の人と比べて優れたポイントは特にない」と感じる方は、一度エージェントに相談しましょう。

まだ気づいてない自分の長所や面接時の訴求方法などを一緒に考えてもらうのもありですね。

自己分析をして目標を明確にする

自己分析をすることで、ミスマッチな企業への転職を避けやすくなります。

自分の得意不得意やりたいこと目標とするものこれまでに評価された経験などを紙に書き出してみましょう。

そうすることで、自分に合った仕事のイメージがより明確になり、就きたい仕事がみつかりやすくなります。

転職に対する条件を明確にする

転職に対する条件や希望には、以下のようなものがあります。

  • 給与
  • 休日
  • 残業
  • 職種
  • 会社の規模

当然、全ての希望に合った仕事に就くことは難しいですが、絶対に譲れない条件を自分の中で明確にしましょう。

そうすることで、転職した後に不満が大きくなりすぐに退職してしまうというようなリスクも避けることができます。

書類の完成度を上げる

履歴書や職務経歴書などは丁寧に仕上げるようにしましょう。

特に職務経歴書では、自身の強みや経験を細かく書いておくことが重要です。

企業がどんなポイントであなたの強みを理解してくれるかはわからないため、ちょっとした経験や体験も記載するようにしましょう。

退職理由はネガティブにしない

退職理由を人のせいにしたり、ネガティブな考えでいると企業からの印象は良くありません。

例えば「頑張ったのに給料があがらない」などと言ってしまえば、能力がなかったのではないかと思われる可能性もあります。

上記のような場合は、「実績を正当に評価してくれる会社で働きたい」など前向きな気持ちを持ちましょう。

データを気にしてはいけない

就職人気ランキング、有効求人倍率、離職率など世の中には採用に関するデータがたくさんありますが、これらはあくまでも統計データです。

ある程度の傾向はわかるかもしれませんが、それが自分に当てはまる保証は全くないのです。

データに左右されることなく、自分らしい転職活動をしましょう。
>>第二新卒おすすめ転職サイトTop3はこちら

【大阪府】第二新卒転職サイトその他の10社を比較

サービス マイナビエージェント ハタラクティブ リクルートエージェント ウズキャリ マイナビジョブ20’s 就職Shop パソナキャリア DYM就職 第二新卒エージェントneo ワークポート
おすすめ度
公開求人数 約5万件 約1,300件 約29万件 非公開 約3,700件 非公開 約15,000件 非公開 非公開 約6万件
対応エリア 全国 東京・神奈川・埼玉・千葉
栃木・愛知・大阪・兵庫・福岡
全国 全国 全国 関東・関西 全国 全国 全国 全国
利用料 無料 無料 無料 無料 無料 無料 無料 無料 無料 無料
公式サイト 簡単登録 簡単登録 簡単登録 簡単登録 簡単登録 簡単登録 簡単登録 簡単登録 簡単登録 簡単登録

マイナビエージェント

ここがおすすめ!

20代からの満足度No.1
・転職後定着率97.5%
・業界に精通したアドバイザー

マイナビエージェントは、人材業界大手で知名度があるマイナビが運営しています。

マイナビエージェントの特徴の一つは、求人数全体に占める非公開求人が多いことです。

その中には、今までのマイナビグループとのつながりを重視し、マイナビだけに依頼が寄せられる独占求人もあります。

また、キャリアアドバイザーの対応も魅力的です。

年収などの希望条件を聞き取り、経験やスキルを丁寧にすくい上げ、応募できる求人を探す努力をしてくれるので、相談しやすいという評判があります。

キャリアが限られたり、未経験の分野に転職希望の場合でも安心して利用できるでしょう。

マイナビエージェントの口コミ

未経験でも的確にアドバイス

業界も変わり、未経験職種だったので、転職後にしっかりやっていけるかが不安でした。
ですが、業界でやっていくための心持ちや術も的確にアドバイスをしていただきました。
また、未経験職種で採用していただける企業があるのかという不安もありましたが、未経験でもやっていけるような研修制度がある企業を勧めて頂きました。
(24歳男性)

公式サイトより引用

前向きに転職できた

希望に合わせてアドバイスや紹介をしてくれるだけでなく、逆に私自身に合うような仕事や会社等をお勧めしてくれるようなこともあり、様々な業界や職種について無知なでも色々考える幅を持たせてくださいました。
転職活動って辛くて大変なことばかりなはずですが、前向きに進めていくことができたのはKさんのおかげだと思っています。
本当にありがとうございました。
(28歳女性)

公式サイトより引用

おすすめ度 4.3
公開求人数 約5万件
非公開求人数 約13,000件
対応エリア 全国

※マイナビのプロモーションを含みます

 

ハタラクティブ

ハタラクティブは、未経験でも正社員を目指せる就職支援サービスで、20代をターゲットにしています。

20代の転職に特化したアドバイザーが豊富な実績を活かし、最適な仕事を紹介してくれるでしょう。

サービスの利用者は15万人を超えており、中には社会人経験のない人もいます。

面接相談はマンツーマンで対応してくれるので、時間をかけてじっくりと相談ができます。

非公開求人が数多いため、公開求人でよい仕事が見つからない人にもチャンスです。

面接アドバイスや日程調整などのサポートが用意されており、内定率は80.4%を誇っています。

ハタラクティブの口コミ

チャットでこまめに連絡

こまめにSNSチャットで連絡いただいてたので、その都度状況を報告してアドバイスを受けられたのは心強かったです。
選考以外のことを考えずに集中でき、スムーズに内定まで進んだので驚きました。

公式サイトより引用

不安をひとつひとつ解消

やりたいことがなく、就活の軸が全くなかったので、不安だったのですが、アドバイザーが就職に対する不安一つひとつを的確に解決してくださり、それがきっかけとなってサクサク決まりました。

公式サイトより引用

おすすめ度 4.0
公開求人数 約1,300件
対応エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉
栃木・愛知・大阪・兵庫・福岡

 

リクルートエージェント

リクルートエージェントは人材紹介業界で最大手の転職エージェントです。

他の転職エージェントと比べて未経験でも応募可能な案件が多く、第二新卒に向いた求人を多く扱っています。

求人数は公開・非公開を合わせて30万件以上あるとされ、いろいろな求人情報を検討しながら転職活動を進めたい人におすすめです。

拠点は札幌から福岡まで16カ所あり、電話でのカウンセリングや転職相談も可能なので、東京エリア以外の地域に住んでいる方、多忙で直接の面談が難しい方でも利用できます。

転職活動では、応募書類の書き方や面接対策のサポートを受けられる点も、第二新卒向けの転職エージェントといえます。

リクルートエージェントの口コミ

納得のいく転職ができた

この不景気でなかなか求人が見つからないので、非公開求人を紹介してくださるのがありがたかったです。
また、キャリアアドバイザーの方が、丁寧に相談に乗ってくれたので助かりました。
面談で何時間もかけて私の話を聞いてくださったり、電話での相談が長引いてしまったときなども私が納得いくまで付き合ってくださって本当に感謝しています。
(店舗管理・27歳男性)

公式サイトより引用

心強いアドバイザー

転職市場に精通したキャリアアドバイザーに相談しながら活動を進めることができ、大変心強かったです。
お陰で自分の考えに凝り固まらず、今後のキャリアについて新たな見方ができるようになりました。
総合的にみて、転職先がみつかったのはキャリアアドバイザーの方のおかげであると思っています。
(ネットワークエンジニア・27歳女性)

公式サイトより引用

おすすめ度 4.0
公開求人数 約29万件
非公開求人数 約27万件
対応エリア 全国

 

ウズキャリ

ウズキャリの魅力は第二新卒をターゲットにしたサービスを展開しています。

内定率は86%以上を誇っており、従来の転職エージェントでよい仕事が見つからない20代の第二新卒に最適です。

推薦状のアピール力を強化する対策により、書類選考の通過率を高めています。

サポート制度は個別と集団の2種類が用意されており、適性に応じて選ぶことができます。

面接対策は求人別に実施されますので、業界に特化した対策ができるでしょう。

採用後の定着率も95.7%と非常に高く、ブラック企業を除外した求人紹介を行っています。

ウズキャリの口コミ

可能性を広げてくれた

ウズキャリの転職活動を通じて、最終的に2社の内定を獲得できました。
新しい仕事はクラウドソーシングという新しい働き方を世の中にもっと普及させるやりがいのある仕事です。
自分一人では出会うことができなかった企業との出会いをくれたウズキャリに感謝です。

公式サイトより引用

超スピードで内定獲得

ウズキャリでカウンセリングしてから、たったの9日という超スピードでの内定獲得となりました。社会人として二度目のスタートを順調に切ることができて本当に嬉しいです。

公式サイトより引用

おすすめ度 3.5
公開求人数 非公開
対応エリア 全国

 

マイナビジョブ20’s

大手の人材会社『マイナビ』のサービスを無料で利用できるのがメリットです。

専任キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるので、自分の適性を把握することができます。

20代の第二新卒が抱える不安に履歴書作成と面接がありますが、書類添削や面接対策を実施しているので心配いりません。

応募の手続きや面接調整などはスタッフが代行してくれるので、精神的な負担はぐっと軽減するでしょう。

マイナビジョブ20’sの優れた点は、20代の転職に特化していることです。

適性にマッチした案件の紹介により、ミスマッチを予防できるのが魅力です。

多くの転職エージェントは自分で求人検索・応募をするのに対して、マイナビジョブ20’sはキャリアアドバイザーが探してくれます。

マイナビジョブ20’sの口コミ

きめ細やかなサポート

非常に親身に転職活動の相談にのって頂き、納得をして希望する企業に入社することが出来ました。
紹介された求人以外にも自主応募を考えている企業の求人もキャリアアドバイザーを通して応募出来たり、こまめに連絡をとり、面接対策の原稿の添削もして頂いたりしました。
密に連絡を取ってサポートして頂けるのでおすすめです。

公式サイトより引用

1ヶ月で内定獲得

転職活動は新卒後2回目でしたが初めてこのようなサービスを利用させていただきました。
こちらのマイナビジョブ20’s様を選んだのは沢山ある同様のサービスと比較して20代の転職に特化しているという点が魅力だと思ったからです。
最初の個別カウンセリングから約1ヶ月で転職活動を終えることができ、ご担当いただいた方や面接対策をしていただいた方には本当に感謝しております。
ありがとうございます。

公式サイトより引用

おすすめ度 3.5
公開求人数 約3,700件
対応エリア 全国

 

就職Shop

正社員を目指している20代の第二新卒に最適な転職エージェントで、プロが徹底した無料相談・サポートに対応してくれます。

利用者は10万人を超えており、うち90%が20代です。

新卒はもちろん第二新卒の求人に力を入れており、面談で適性をチェックしてくれるサポートが評判です。

長期勤続ができるように正社員として働ける企業を紹介してくれるので、新卒就職で失敗した人もチャンスでしょう。

書類選考なしで面接を受けられるのが特徴で、未経験者・フリーターの応募者が非常に多いです。

就職後に転職を繰り返すことを避けるために、定着率の高さもこだわっています。

就職Shopの口コミ

丁寧な対応

就職活動未経験で、なにから始めたら良いかもわからない私に丁寧にいろいろ教えてくださり本当に助かりました。
不安な時もメールのやり取りがある事で安心できる時もありました!
本当にありがとうございました。
(26歳女性)

公式サイトより引用

ブランクがあっても大丈夫

2年間の空白期間があり、このコロナ禍で就職できるか不安でしたが就職shopさんのおかげで4月から希望する会社で働くこととなりました。
とても感謝しています。
ありがとうございました。
(26歳男性)

公式サイトより引用

おすすめ度 3.3
公開求人数 非公開
対応エリア 関東・関西

 

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界でも名前が知られるパソナが運営する転職エージェントです。

パソナキャリアの大きな魅力は、キャリアアドバイザーのサポートが充実していることです。

2022年に実施されたオリコン満足度調査で1位に輝いたことからもわかります。

これまでに他の転職エージェントを利用したものの、あまり満足できなかった方、丁寧にサポートしてほしいと考える第二新卒の方におすすめです。

パソナキャリアの口コミ

アドバイスが的確

ご担当者様の親身な対応、的確なアドバイス、また転職先の詳細な情報と雰囲気を教えていただけた事等、とても助かりました。
企業毎にご担当の方がいて、その企業に対して熟知している、という点もすごいと思います。

公式サイトより引用

本気度が伝わった

アドバイザーの方がとても親身で、本気でいい転職をさせようと思ってくださっていることが伝わってきました。
連絡頻度も多すぎず少なすぎず、ジャストタイミングで連絡をいただけたのでとても嬉しかったです。

公式サイトより引用

おすすめ度 3.2
公開求人数 約15,000件
対応エリア 全国

 

DYM就職

優良企業の正社員になりたい20代・第二新卒に特化した転職エージェントで、相談を経てからの就職率は96%と圧倒的な高さを実現しています。

優良企業からの求人数は2,000社を超えており、就職成功者は5,000人にもなります。

社会人経験がフリーターのみで不安がある人、前職場を1年未満で退職した人、自分のスキルに自信がない人でも問題ありません。

最大の魅力は書類選考なしで面接まで行けることで、これはDYMが企業の採用担当者との交渉力に長けているからです。

職歴に自信のない20代・第二新卒に特化しており、入職後のサポートは万全です。

模擬面接や書類作成のアドバイス、服装指導なども用意されており、就活のノウハウを忘れてしまった人でも採用を勝ち取ることができます。

DYMの本社は東京都品川区ですが、大阪事業所も設置されているので大阪在住の人も問題なく就活できます。

DYM就職の口コミ

充実の書類・面接対策

入社からたった3ヶ月で退職した自分が転職活動をするのはとても大変でした。
転職エージェントで応募をするも書類選考落選の毎日で、良い求人に出会えないまま時が過ぎていきました そんな中DYM就職に出会い、書類作成から面接まで詳しくやりかたを教えてもらい、無事に内定をもらうことが出来ました。
今では自分のペースで楽しく仕事に取り組むことが出来ています!

公式サイトより引用

働きたい企業に出会えた

大学在学中になんとなく就職活動を行っていましたが、自分に合う企業には出会えず気付けば卒業後フリーターとして2年間が過ぎていました。
このままで良いかもと思っていた時期もあったのですが、経済面や将来を考えると、やはり正社員として働かなければという気持ちが自分の中で強くなりました。
そんな中DYM就職の面談を利用して、リクルーターの方に自己分析の部分から親身になって相談にのってもらいました。
結果、自分が本当は何をしたいのかが明確になり、内定を3社獲得しその中から満足いく会社を選ぶことが出来ました。

公式サイトより引用

おすすめ度 3.0
公開求人数 非公開
対応エリア 全国

 

第二新卒エージェントneo


第二新卒エージェントneoの特徴は第二新卒者に特化した指導をしてくれることです。

専任のキャリアカウンセラーがつき、アドバイスをしてくれます。

既卒や第二新卒でみられているのは、前回の退職理由や今後の意欲です。

よって、カウンセリングや書類添削・面談対策などを通して、最適な自己PR方法などを指導してもらえるでしょう。

第二新卒エージェントneoの強みは、アフターフォローがあることです。

ここがポイント!

入社前には企業内研修とは別に内定者研修を行い、電話の取り方や名刺の渡し方などさまざまなビジネスマナーを指導しています。

入社した後にも支援を受けられ、キャリアコンサルタントが状況を把握し、悩み相談やアドバイスをしているエージェントです。

第二新卒エージェントneoの口コミ

不安が自信に

就職し、環境が新しくなるのは最初は不安だったが、企業ごとの詳しい説明、面接での対応の仕方など様々教えて頂き、少しずつ不安が自信に変わっていきました。ありがとうございました。

公式サイトより引用

第一志望に内定

本当に色々な方に支えて助けてもらいながら、第一志望に内定が決まったことすごく嬉しく思います。担当カウンセラーさんたちには感謝しかないです。本当にありがとうございます!

公式サイトより引用

おすすめ度 3.0
公開求人数 非公開
対応エリア 全国

 

ワークポート

ワークポートは、地域を限定して手厚いサポートを提供することを目指している転職エージェントで、主に東京、大阪、福岡の各大都市での転職案件を数多く掲載しています。

ここがポイント!

ワークポートの最大の特徴として、公式サイト内で登録者が利用できる「eコンシェル」があります。

「eコンシェル」はパソコンやスマホで転職者の活動スケジュールを一括で管理できるシステムです。

複数の企業に対して採用試験をする場合、試験の日程などを把握し、活動を進めるのは自分の頭だけでは大変です。

「eコンシェル」は転職活動をサポートしてくれる心強い味方になってくれるでしょう。

おすすめ度 2.8
公開求人数 約6万件
対応エリア 全国

 

まとめ

20代でフリーターや職歴なしの人でも就職を諦める必要はありません。

転職するためには20代・第二新卒に特化した転職エージェントを活用し、マッチングした仕事を見つけることがポイントです。

  • 書類作成や面接サポートを受けたい人
  • フリーターから正社員になりたい人
  • 就職後のサポートが欲しい人

などに適しています。

プロの適性診断を受ければ、自分にマッチした仕事が見えてくるでしょう。
>>第二新卒おすすめ転職サイトTop3はこちら