キャリアパーク就職エージェントの口コミ評判は？特徴・メリット・デメリットなど解説

初めての就活では、どのように就活を進めればいいのか、ちゃんと内定が取れるのか、不安だらけですよね。

また、就活サービスを利用するにしても、たくさんの就活サービスがあるから、どれに登録すればいいのかも迷ってしまいます。

本記事では、日本最大級の就活サービスであるキャリアパーク就職エージェントについて解説していきます。

自分に合っているサービスかどうかの判断材料としてお役立てください。

キャリアパーク就職エージェントとは？

キャリアパーク就職エージェントは、ポート株式会社が運営する就活支援サービスです。

就活生の3人に2人が利用している日本最大級の就活支援サービスとなっています。

キャリアパーク就職エージェントは、企業から紹介料として報酬をもらうというビジネスモデルをとっているため、就活生は全てのサービスを無料で利用することができます。

専任のアドバイザーが内定獲得までしっかりサポートしてくれるので、就活生にとって心強い味方となります。

利用登録をした後は、電話によるカウンセリングを行うことになります。

そのため、まだ希望する職種が決まっていない人でも、いろいろと相談をしながら就活を進めていくことができます。

 

キャリアパーク就職エージェントの口コミ・評判は？

キャリアパーク就職エージェントの特徴は？

厳選された優良企業

各企業が優秀な人材を求めており、数多くの求人情報が溢れているため、自分に合った企業を探すだけでも困難な現状です。

また、求人情報や企業のホームページを見ただけでは、その企業がホワイトなのかブラックなのかを見極めることも難しいでしょう。

しかし、キャリアパーク就職エージェントは、417万社の中から優良企業を厳選。

さらに優良企業の中から就活生の希望に適合した情報を提供してくれるため、就活生にとって相性の良いホワイトな求人情報を得ることができます。

企業に関する情報を多く持っていることと、アドバイザーが客観的な視点から企業とのマッチングをしてくれることにより、企業と就活生の双方のニーズに合った求人を紹介してもらうことが可能になっています。

最短1週間で内定獲得

キャリアパーク就職エージェントは、最短1週間のスピード内定を謳っています。

このような速さで内定獲得が可能なのは、特別選考フローという独自のパイプを持っているためです。

特別選考フローでは、エントリーシートの提出や一次面接などの一部の選考過程が免除されるため、早期に内定を獲得することが可能になっています。

また、選考対策のセミナーを開催したり、繰り返し就活生との面談を行ったりと、選考を通過するために必要なサポートが充実していることも、選考率アップに繋がっているようです。

特別選考を受けるのは容易なことではありませんが、最短1週間で内定をもらえるのは大きな魅力です。

実際の就職率も98％と圧倒的に高いので、内定獲得に強みを持っている就活サービスと言えるでしょう。

安心の運営体制

キャリアパーク就職エージェントを運営しているポート株式会社は、東京証券取引所への上場企業であるため、安心してサービスを利用することができます。

また、「有料職業紹介事業許可証」と「労働者派遣事業許可証」を保持し、「一般社団法人日本人材紹介事業協会」にも所属しています。

さらに、プライバシーマークも取得しているなど、信頼できる企業です。

また、先に紹介した特別選考ができるということは、企業からも信頼を得ている証だと言えます。

キャリアパーク就職エージェントのメリットは？

プロのサポート

就活支援サービスを利用することのメリットは、就活のプロに相談できることです。

キャリアパーク就職エージェントでは、専任のアドバイザーが内定を取れるまでサポートしてくれます。

サポート内容は、カウンセリング、企業の紹介、エントリーシートの添削、面接の練習、選考後のフィードバック、就職後のサポートなどと充実しています。

新卒の就活生にとって、就活の開始から終了までプロが寄り添ってサポートしてくれることは大きな魅力です。

また、専任のアドバイザーは、内定を早期にもらえる企業を紹介してくれるので、就活のスタートが遅れても大丈夫というメリットもあります。

実際に、大学4年生の秋〜冬に就活を始めても、卒業までに内定を取れた人もいるようです。

もし面接に落ちた場合でも、企業から理由をヒアリングしてもらえて、フィードバックを返してもらえるため、次の面接に生かすことができるのも大きなメリットです。

自己分析ツール

自分で自分を分析するのは、どうしても主体的な判断が介入してしまうため、なかなか難しいものです。

しかし、正しい自己分析ができないと、エントリーシートの記入や面接の対策が困難ですし、就職後の配置部署や業務にも影響が出る可能性もあります。

キャリアパーク就職エージェントでは、My Analyticsという自己分析ツールを無料で利用することができます。

これは、36の質問に答えることで、リーダー・営業・コンサルなど、どのタイプかを診断してくれるツールです。

その性格診断をもとに、あなたの強みや適職を診断してくれるので、たいへん就活に役立ちます。

同様に、志望動機作成ツールも無料で利用できるため、自己分析ツールと併せて活用することで、エントリーシートの記入や面接対策などが捗ります。

キャリアパーク就職エージェントのデメリットは？

連絡が多い

キャリアパーク就職エージェントは、連絡が頻繁に来ることがデメリットとして挙げられます。

メールがたくさん届きますし、時には電話連絡もあります。

しかし、どの就活支援サービスを利用しても、連絡が頻繁に送られてくることは共通していますので、際立ったデメリットとは言えないでしょう。

また、多くの連絡が来るということは、それだけ専任のアドバイザーが熱心なことの表れでもあるので、メリットと捉えることもできます。

こんな人におすすめ！

すぐに内定が欲しい人

なかなか内定がもらえなくて困っている人や就活時期が遅れてしまった人におすすめです。

専任のアドバイザーが早期に内定をもらえそうな企業とマッチングしてくれるので、スピード感を持って就活を進めることができます。

1社でも内定がもらえると、その後の就活が安心して進められますし、他社の面接でも有利になることがあります。

早期に内定が欲しい人にはおすすめです。

エントリーシートの書き方から困っている人

自己分析ツールや専任のアドバイザーによる面談やエントリーシートの添削などが無料で受けられるため、エントリーシートの書き方から困っている人におすすめです。

エントリーシートについては、自己分析ツールを利用できる他に、実際に内定をもらった先輩のエントリーシートを見ることができるのも魅力の一つになっています。

先輩のエントリーシートを見ることで、エントリーシートの書き方を学ぶことができます。

また、専任のアドバイザーが添削をしてくれるので、自分の強みや熱意が伝わるエントリーシートを書くことができます。

優良企業に就職希望の人

多くの企業の中から300社を厳選して、その中から希望に合った企業を紹介してくれるため、希望に合ったホワイト企業に就職できる確率が高くなります。

また、大手の有名企業をはじめ、多くの成長企業がキャリアパーク就職エージェントに登録しているので、優良企業に就職したい人にとっておすすめの就活支援サービスになっています。

まとめ

キャリアパーク就職エージェントは、優良企業を厳選して紹介してくれるため、ホワイト企業に就職したい人におすすめの就活支援サービスです。

また、スピード感を持って内定をもらうことが望めますので、「とにかく1社でも内定が欲しい」という方も利用を検討してみてください。

全て無料で利用できて、登録も簡単にできるので、まずは登録だけでもしてみてはいかがでしょうか。