業界でもトップクラスの実績・評価を受けているナースパワーは、看護師に特化した就職・転職サービスです。
最大の特徴は「応援ナース」と呼ばれる短期間・エリア限定の特別な求人情報を多数持っていることですが、それ以外にも手厚いサポートを受けることができます。
今回は、そんなナースパワーについて詳しく解説しましょう。
ナースパワーとは？
ナースパワーは1985年に創業して以来、多数の看護師に求人情報を提供してきた、看護師向けの就職支援サービスです。
専門のアドバイザーがサポートしてくれる、いわゆるエージェントタイプの求人情報紹介サービスなので、時間や労力のかかる転職も短期間で進められるでしょう。
看護師という仕事で働いている場合、「平日の日中に電話するなんて無理」と嘆く人もいるくらい時間に追われ、転職活動をうまく進められないことも珍しくありません。
そんな就職希望者たちの転職をサポートしているのがナースパワーです。
更に「応援ナース」という独自の働き方を導入しているため、「短期間・高収入」という他にはない求人情報も豊富にあります。
| おすすめ度 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 約50,000件 |
| 職種 | 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(2交代制)、常勤(3校体制)、日勤常勤 夜勤常勤、日勤パート、夜勤パート |
| 施設形態 | 病院、クリニック・医院、老人入所施設 老人通所施設、訪問看護、居宅支援事業所 保育園、その他 |
| 対応エリア | 北海道、宮城、福島、青森、岩手、秋田、山形 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 福井、石川、富山、新潟、長野、山梨 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 広島、岡山、鳥取、島根、山口 香川、愛媛、徳島、高知 福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
ナースパワーの口コミ・評判は？
退職するまでの職場環境のヒアリングと、面接先の選定をするまで私の希望をしっかり汲み取って応募する職場を探して頂けたこと、面接対策や履歴書の添削等、とても丁寧に対応して頂けたのがよかったです。
公式サイトより引用
面接に同行していただき、前職を辞めた理由など、質問されたら不安な点を素早く適切にフォローしていただきました。1人では、答え方がわからなかったので、すごく心強かったです。
公式サイトより引用
ナースパワーの特徴は？
三冠達成
ナースパワーは利用者の満足度が非常に高く、
- 友だちにすすめたい
- 高待遇求人数が多い
- 看護師 実求人数
という3部門でNo.1を達成しているほどです。
更に、オリコン顧客満足度アワードにおける「顧客満足度第1位」を三年連続受賞するなど、その評価の高さは折り紙付きです。
看護師業界からの信頼度や知名度は抜群に高いと言えるでしょう。
応援ナース
ナースパワー独自の取り組みとして知られるのが「応援ナース」という特殊な働き方です。
これは期間限定で(3〜6ヶ月)人材が不足している病院に勤務するという働き方です。
首都圏・沖縄・北海道・離島の4エリアから選ぶことができ、首都圏以外の3エリアはプチ移住や観光などを兼ねつつ、即戦力の人材として働くことができます。
「そうはいっても、住まい探しや引っ越しが大変そう」と思う方もいるかもしれませんが、
- 設備付きアパート完備
- 引越し代赴任費用支給
なので、安心して応募できるでしょう。
また、こういった人材を必要としている現場は、即戦力を求めていることも多いので、より高収入な条件で働ける可能性があります。
累計15万名以上が利用
これまでナースパワーを利用したことがある看護師は、累計で15万人という数を超えています。
年間の看護師紹介数は5,000人を突破しており、新卒から転職・派遣など年齢や経験を問わず、数多くの看護師が利用し、自分に最適な求人を紹介されていると言えるでしょう。
ナースパワーのメリットは？
採用率が高い
ナースパワーを利用した場合、採用率が高く、スムーズに仕事が見つかる可能性が高いと言われています。
これには特有の理由が二つあります。
手数料が安い
一つ目は、「紹介された人材を採用することになった時に、医療機関がナースパワーへ支払う手数料が安いこと」です。
手数料が高い場合、医療機関側も「手数料に見合った高スキルの人材を雇いたい」と考え、採用率が不必要に下がってしまう恐れがあります。
ナースパワーはその仕組みを理解し、一人でも多くの求職者が就職できるように、手数料の増額をすることを避けているのです。
医療機関との関係性
二つ目の理由は「医療機関との信頼関係の強さ」です。
ナースパワーはただ手数料が安いだけでなく、1985年からこの就職サービスを継続しており、今に至るまで多数の看護師の就職を支援してきました。
このような実績や手数料の安さなどに惹かれて、「ナースパワーに頼もう」「ナースパワーの紹介なら大丈夫」と考える医療機関も多く、結果的に採用率の向上につながっているのです。
地方の求人も豊富
都市部と地方の求人数を比較した場合、そもそもの人口比率の違いが大きいため、どうしても都市部は多く、地方は少なくなりがちです。
このため、就職サービスの求人情報においても、地方の情報は少な目になるのが一般的な傾向と言えます。
しかし、ナースパワーは正社員・フルタイム以外の案件も豊富に取り扱っている他、手数料が安いので、地方の求人数もかなりの数にのぼっています。
それこそ「応援ナース」にある離島のような特殊な求人も多数あるため、地方での仕事を探したい人には大変おすすめです。
手厚いサポート
ナースパワーはサポート体制が手厚いのもメリットです。
まず、登録すると専任のコーディネーターがつき、電話やメール、LINEなどでの就職相談ができるようになります。
相談時に出た条件を元にコーディネーターがマッチする求人をピックアップし、希望の求人先が見つかった場合、選考へと進むことができます。
この時、日程の調整や条件の交渉などはナースパワーに任せることができる上、求人情報によっては面接で聞かれる質問内容までフォローして貰えることもあります。
特に、現在看護師として働いている人は時間のやりくりが大変になりがちなので、転職活動の負担を大幅に減らせるでしょう。
ナースパワーのデメリットは？
正社員希望には向かない
ナースパワーは独自に運用している「応援ナース」の求人を筆頭に、派遣や短期の求人に力を入れている傾向にあります。
このため「絶対に正社員として働きたい」と考えている場合、なかなか希望する求人に出会えない可能性が高くなります。
ナースパワーより他の看護師向け就職サービスを利用する、あるいはナースパワーと併用して利用した方が安心でしょう。
アドバイザーとの相性
ナースパワーに限った話ではありませんが、担当してくれるコーディネーターとの相性が悪い場合、就職・転職活動に悪い影響が発生する恐れがあります。
例えば「自分はキャリアアップのためにハイレベルな仕事に取り組みたい」と思っているのに、そういった気持ちを考慮して貰えず、他の条件を優先した求人情報を紹介される、といったミスマッチが起きるかもしれません。
一度や二度ならばまだしも、そういったすれ違いが度々起こるようであれば、お互いに信頼することが難しくなるでしょう。
しかし、相性というのはどうしても「合う・合わない」が出てしまうものであり、ナースパワーに限った話ではありません。
あまりに相性が悪くてストレスが溜まってしまうような場合は、ナースパワーに担当者の変更希望を出しましょう。
こんな人におすすめ！
ナースパワーの利用をおすすめしたい人は、何よりもまず「短期間で働ける看護師求人を探している人」です。
応援ナースになれば、首都圏で高収入の仕事に取り組むことができますし、沖縄や離島などの自然豊かなところで旅行気分も味わいつつ働くこともできます。
また、地方の求人数も多いため、生まれ育った地域で仕事をしたい人やUターンをして働きたい人にもおすすめです。
そしてコーディネーターによるサポートが手厚いため、「初めての求職活動なのでどうしたらいいか分からない」といった不安を抱いている人や、「第三者の客観的な意見を取り入れつつ、積極的に就職・転職したい」という人も安心して利用できるでしょう。
短期の仕事を探すならナースパワー
求人数の多いナースパワーは、転職を考えている看護師を手厚くサポートしてくれる就職サービスです。
取り扱っている求人は「短期」や「派遣」が多いので、すぐにまとまったお金が欲しい人や、短期間だけ働きたい人におすすめでしょう。
自分のキャリアなどをよく考えてまとめるきっかけになるので、まずは会員登録をして、コーディネーターの面談を受けてみるのも手です。
