京都の就活エージェントおすすめ11社を比較！新卒の口コミ・求人数からランキング

企業にとって新卒で採用することは、とても価値があることです。

これから長く働くことができ、働く意欲のある人材は、会社を運営するには欠かせない存在となります。

また、新しい風が入ることで企業の成長にもつながるため、新卒で採用したいと考えている企業も多いでしょう。

ここでは、京都府の新卒者におすすめの就活エージェント11選を紹介していきます。

【京都府】新卒就活エージェントおすすめTop3

下の転職サイト一覧表は、クリックすることで指定した転職サービスの詳細内容にスクロールします。

気になる転職サイトがあれば確認してみてください。

1位 キャリアスタート

キャリアスタートは、これまで2,000人以上の支援実績がある就活エージェントサービスです。

アドバイザーによるマンツーマンのサポートでは、就活生の個性を引き出し、価値観に合う企業を紹介することを重視しています。

そのため、就活生と企業のミスマッチが少なく、入社後の定着率が92%と非常に高くなっています。

定着率の高さから紹介先企業も年々増加しており、様々な企業と出会える可能性が拡大しています。

アドバイザーへの相談は、電話はもちろん、オンラインでも可能なので、全国どこからでもサービスを受けることができます。

キャリアスタートの口コミ

 

2位 イロダスサロン

イロダスサロンは「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトにした、コミュニティ型就活支援サービスです。

• 月間40回以上開催されるオンラインのキャリア講座
• キャリア形成について学べるキャリアブック
• 適正検査を受けることができる公式アプリ

など、就職活動を進める上で役に立つコンテンツが充実しています。

そのため、利用者の満足度も95%と非常に高いのが特徴です。

また、全国の学生が利用しており、年間の利用者数は1.3万人以上となっています。

コンテンツだけでなく、キャリアメンター（アドバイザー）による自己分析や選考対策、面談などのサポートも受けることができます。

イロダスサロンの口コミ

登録学生に関する情報

 

3位 キャリアチケット

キャリアチケットは、人材業界大手のレバレジーズ株式会社が運営しているエージェントで、「入社後のキャリアを見据えた就活支援」を掲げています。

人気企業などをやみくもに数十社も受けるのではなく、価値観が合い、長期的にキャリアを形成できる企業への就職を重視したサポートを行っています。

また、就活イベントも充実しており、面接やグループディスカッション対策などの就活セミナーや就活生同士の交流会、企業も参加するイベントなどを開催しています。

他のサービスにはないのが、大学や学年に関係なく、大学生・大学院生が無料で利用できるカフェ（コミュニティペース）を開設している点で、就活イベントにより情報を得たり、学生間で交流したりする場を提供しています。

キャリアチケットの口コミ

登録学生に関する情報

 

【京都府】新卒の平均給与は？

下記データはindeedのキャリアエクスプローラー<新卒<給与より引用

【京都府】新卒の基本月給

【京都府】新卒の給与が高い地域

【京都府】新卒の職種ごとの給与

>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら

【京都府】新卒就活エージェントを利用するべき人

就活に出遅れた

なかなかやる気が起きず、就活に出遅れてしまい焦っている方は多いはずです。

そのようなときにはまず就活エージェントの利用を検討してみましょう。

担当エージェントは就活のプロなので、効率良く情報収集ができます。

また、エージェントに登録することで多くの情報も得られるのでおすすめです。

就活に出遅れてしまった方は、一人で抱え込まず、まずは周りの人を頼ってみましょう。

就活エージェントと一緒に就活を頑張ることで、モチベーション維持にもつながるはずです。

希望の業界や職種が決まってない

行きたい業界が決まっていない方やどのような職種にしようか悩んでいる方は多いはずです。

そのような方は、ぜひ一度、就活エージェントの利用検討をおすすめします。

就活エージェントは就活のプロです。

就活のプロに客観的な視点からアドバイスをもらうことで、選択肢がかなり広がるでしょう。

また、自分に合った企業を紹介してもらえることも大きなメリットとなります。

一方で、希望の業界が決まっていても、職種が決まっていないと悩んでいる方もいるでしょう。

そのような方は、ぜひ就活エージェントに登録してアドバイスや分析をお願いしてみてください。

多種多様な職種の中からあなたにピッタリの職種を選んでくれるはずです。

なかなか内定を取れない

書類選考で落ちる方や面接が苦手と感じる方は就活エージェントに相談するべきです。

就活エージェントは履歴書の添削や面接のアドバイスをしてくれるため、万全な状態で就職活動を進められます。

また、紹介企業の面接で不合格の場合、フィードバックがあるため次の面接に活かせます。

エージェントによっては面接対策に関するセミナーを実施しているところもあるので確認してみましょう。

なかなか内定が取れず焦りを感じている就活生は、ぜひ就活エージェントを使っての内定確保をおすすめします。

少しでも早く就活を終えたい

少しでも早く就活を終えたいと考えている方も、ぜひ一度就活エージェントの利用を検討してみてください。

就活エージェントはエージェント専用の履歴書1枚のみで、さまざまな企業に応募できることも多くなっています。

また、面接の日程調整も担当者にしてもらえるので非常にスムーズに就活を進められます。

もし自己分析に困っていなくても早く就活を終えたいと悩んでいるのなら、ぜひエージェントを通じて、企業のエントリーをしてみてください。

効率良く就活を進められるはずです。

早めに就活を終えて、残りの学生生活を長く楽しめるといいですね。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら

【京都府】新卒就活エージェントの選び方

就活エージェントを選ぶ時のコツは、どれ位就活の軸が定まっているかで異なります。

就活の軸が大体定まっている人は、求人検索型の就活エージェントをメインに探し登録すると良いです。

合わせてスカウト型の就活エージェントも登録しておきましょう。

就活の軸がまだぼんやりとしている人は、求人検索型の就活エージェントに登録しても、どこに応募して良いか分からず迷ってしまいます。

そこでスカウト型の就活エージェントを利用するというのがおすすめです。

スカウト型だと相手側からスカウトメールが来るので、それを色々見て興味がある業界や企業があれば、情報収集をするという形が良いです。

就活の進め方が分からない人は、就活エージェントに登録するという方法が一番向いています。

そこで就活のノウハウを教えてもらえるので、学びながら就職活動を進めていきましょう。

そうすればそのうち気になる業界や企業が出て来るので、出てきたら求人検索型やスカウト型の就活エージェントも併用してみるというのがおすすめです。
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【京都府】新卒就活エージェントの使い方

就活エージェントに登録する

まずは各サイトから利用登録をしましょう。

• 氏名・連絡先
• 在学中の大学・専攻
• 希望業界・職種

といった情報を入力します。

ガイドに沿って進めれば数分で終わるので、まずは気軽に登録してみてください。

担当アドバイザーと面談をする

次に担当アドバイザーとの面談です。

• どのような仕事をしたいのか
• 大学でどのような経験を積んだか
• 求人紹介の方針

などについて話し合うかたちになります。

最近はオンラインで実施することが多いですが、エージェントによっては対面での面談も可能です。

直接顔を合わせて話したい場合は事前にチェックしておきましょう。

求人を紹介してもらう

カウンセリングで打ち合わせた内容をもとに求人紹介が始まります。

その求人について、希望する・希望しないなど、こまめにレスポンスをするように心がけましょう。

希望しない場合は、どの点が合わないのか添えると今後の求人紹介に役立ちます。

希望の求人に応募をする

希望の求人があれば応募へと進みます。

履歴書の添削・模擬面接といったサポートを受けられることが多いため、ここは存分に活用したいところです。

内定を獲得する

見事内定を獲得できれば就職活動はひと段落です。

内定承諾の連絡やアドバイザーへのお礼など、最後まで雑にならないよう注意しましょう。
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【京都府】就活を成功させるコツは？

複数社を併用する

就活エージェントは気軽に多くの仕事と出会える場所ですが、エージェントによって得意とする分野が異なり、持っている求人数も違います。

オフィスが大都市圏に偏っていたり大企業の求人が少なかったりすることもあるので、複数社を併用すると紹介してもらえる企業の数が増え希望に合う企業を見つけやすくなります。

特に最初はどのエージェントが自分に合うかわからないため、複数登録して自分に合ったサービスに絞り込むことも可能です。

希望の業界がある程度決まっている場合は、ネットで検索してその業界に強い複数のエージェントに登録するとよいでしょう。

希望条件に優先順位をつけておく

就職は一生を左右するので、希望の条件が多くなりがちです。

しかし、あれもこれもと欲張ると紹介してもらえる企業が少なくなります。

条件がぼやけてしまって、希望に沿わない企業の紹介が多くなるかもしれません。

就活エージェントを利用する際はあらかじめ希望の条件を出した上で、どうしても譲れない条件から順番に優先順位をつけておきましょう。

そうすることで働きたい企業の条件が自身の中でも整理され、アドバイザーの意見に流されることなく自分で企業を選ぶことができます。

担当者との相性が悪いときは変更してもらう

就活エージェントの担当者との相性が悪いと感じたら、迷わず変更してもらいましょう。

担当者との相性で、就活エージェントを絞ることも可能です。

エージェントの担当者は質もまちまちです。

担当者が高圧的だったり言っていることが的外れだと感じたときも、担当者の変更を申し出ましょう。

複数のエージェントを活用することで、担当者の質も見極めることができます。

連絡はマメにする

担当者からの連絡には新しい求人の提案や、選考結果など返信を必要とするものが多数です。

きちんと連絡を取ることは社会人として基本のマナーなので、必ず返信しましょう。

就活エージェントのアドバイザーは複数の就活生を担当しているので、連絡を怠ると優先順位が下がってしまうかもしれません。

面接などの日程調整の連絡が遅れると、信頼度も下がってしまいます。

面接後のフィードバックは今後の就活に役立つので、内定を辞退したとしても連絡を取り続けて早期の就職を目指しましょう。

該当する場合は特化型も使う

IT業界特化型など自身が希望する業界に特化したり、働きたい地域に特化した就活エージェントがあるなら総合型と併用して使うと効果的です。

総合型では見つからない求人があり、アドバイザーも希望の業界や地域などの事情や情報に詳しいため専門的な知識が得られます。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら

【京都府】就活エージェントでよくある質問

就活エージェントはいつから使うのが良い？

新卒の就活におけるエージェントの利用は、4年制の大学に通っている方は3年に進学してすぐの5月頃が狙い目と言われています。

その時期になると1学年上の世代の就活が一段落するので、エージェントに時間的な余裕ができやすいからです。

5月より早い時期の開始でも問題ありませんが、大半のエージェントは就活の山場を迎えている1学年上の世代のサポートを優先します。

対応を後回しにされるなど、満足の行くサポートを受けられないこともあるので注意が必要です。

ちょっと相談するだけでも大丈夫？

担当者は利用者が希望する会社に就職できるようにサポートすることが仕事です。

就職に関する質問はもちろん、カウンセリングだけといった気軽な相談にも真摯に向き合ってくれます。

気になることがあれば積極的に質問をして疑問を解消することが、スムーズに就活を進める秘訣です。

エージェントとの面談はどんな服装が正解？

エージェントと面談をするに当たり頭を悩ませる人も多いのが服装です。

就活エージェントとの面談では服装指定がないことが一般的で、スーツはもちろん、私服で臨んでも問題はありません。

ただし、奇抜なデザインや派手な色の服はNGです。

大半のエージェントは身だしなみから就活に対する意気込みを見極めます。

Tシャツに短パンなどラフ過ぎる格好では支援を受ける気持ちがない、就職に対しての本気度が感じられないと判断されかねません。

真剣に就活をするつもりがないと判断されれば、大手企業などの優良求人を紹介してもらえなくなります。

私服を選択する時は、相手に好印象を抱いてもらえるようなコーディネートを意識しなくてはいけません。

担当者は変えてもらえる？

担当者との相性は就活エージェントを利用する重要なポイントです。

担当者と相性が良くないと円滑なコミュニケーションが取れずスムーズに就活を進めることができなくなります。

万が一面談などを通して相性が合わないと感じた場合は、自分の将来に関わる問題なので我慢をせず変更依頼を出すことが大切です。

変更依頼をする時は理由を添えることも忘れてはいけません。

具体的な問題点を伝えないまま希望だけ出してしまうと、変更前と同じような担当者がついてしまう可能性もあります。

内定をもらったらそこに決めないといけない？

利用者の中には内定を貰ったら必ずそこに就職しなくてはいけないと考えている方も少なくありません。

例え内定を貰っても、他の企業に興味があるなど就職する意志がない場合は辞退をすることができます。

内定承諾には法的な拘束力はなく、日本では職業選択の自由が認められているので辞退を申し出てもトラブルになる心配はありません。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら

【京都府】新卒就活エージェントその他の8社を比較

dodaキャンパス

dodaキャンパスは、通信教育大手のベネッセが運営する就活サービスです。

特徴として、キャリアノート（プロフィール）を登録すると、企業から就活生に対してオファーが届くというサービスがあります。

累計契約企業は7,600社以上となっており、大手からベンチャー企業まで、様々な企業と出会える可能性があります。

また、ベネッセの教育ノウハウを活かした独自の適性検査も受検可能です。

他にも、大学1～4年生向けのキャリアコラムもあり、就職活動を本格的に始める前から、様々な情報を得ることができるようになっています。

dodaキャンパスの口コミ

 

キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは、総合職を目指す学生向けの就活支援サービスです。

これまでに6万人以上が利用しており、1,000社以上の紹介実績を有しています。

専属のキャリアアドバイザーによるサポートを受けることができ、初回の面談満足率は88%と高評価です。

また、面接対策や業界研究などのセミナー開催の他、AIによる面接対策サービスやスカウトイベントなどもあります。

キャリセン就活エージェントの口コミ

 

マイナビ

「マイナビ」は、大手人材派遣・人材紹介企業の株式会社マイナビが運営する就活支援サイトで、掲載企業数第1位を誇っており、様々な企業情報を閲覧することができます。

業種や地域だけでなく、定着率や残業時間といった働き方からも検索できるようになっており、より自分に合った企業を探すことが可能です。

また、説明会などの就活イベントやWebセミナーも多数開催しており、適正診断ツールや就活マナー情報など、サイト内のコンテンツも充実しています。

 

リクナビ

「リクナビ」は、大手人材派遣会社である株式会社リクルートが運営する就活支援サイトで、多くの就活生に利用されてきた実績があります。

掲載企業数やサイトのコンテンツも豊富で、就活イベントやセミナー情報の掲載、就活準備として自己分析やwebテストの受検などができます。

また、あらかじめエントリーシートを登録しておくと、複数の企業に送信でき何度も書く手間が省ける「OpenES」という機能も利用可能です。

 

ONE CAREER

「ONE CAREER」は、月間100万人が利用する就活サイトで、2022年卒を対象に行われたアンケートでは「1年を通じて最も利用した就職サイト」の第2位に選ばれています。

特徴は、就活経験者による体験談や選考のアドバイスなどが30万件以上掲載されていることで、業界・企業研究や選考対策に役立てることができます。

また、クチコミ以外にも、企業の採用情報やセミナー開催、インターン情報なども掲載されています。

 

キャリタス就活

キャリタス就活は、「大切なファーストキャリアにふさわしい大手・優良企業に出会える、セレクトサイト」を目指した就活支援サイトです。

掲載されている企業は、厳しい掲載基準をクリアした優良企業のみで、うち8割以上が大手・準大手となっています。

中には、キャリタス就活だけでエントリーできる企業や、就活エージェントサービスを利用可能な企業もあります。

また、プロフィール登録をすると、自分に興味・関心を持った企業とオンラインで話をすることができる「Meet Up」というマッチングイベントの案内がくることも。

検索では見つけることができない企業と出会える可能性があります。

 

エンカレッジ

「エンカレッジ」は、全国113の大学で活動するキャリア支援NPO法人が運営している就活支援サイトです。

運営の中心は学生で、特徴は就活を終えた内定者が就活生をサポートすることです。

エントリーシートの添削や選考対策、キャリア相談など、就活を終えて間もない先輩が、リアルな経験を踏まえてサポートしてくれ、2023年卒生は約8万人が利用しています。

サイトでは、内定者の実際のエントリーシートや選考体験記1,500件が閲覧可能となっており、限定のオンラインイベントも開催されています。

エンカレッジの口コミ

 

Meets Company

Meets Companyは、企業の代表者や人事責任者が集まる合同説明会を全国で開催しています。

参加する企業は、東証プライム上場企業からベンチャー企業まで多様で、様々な企業と出会うことができます。

また、説明会は少人数での座談会方式のため、話しやすいのも特徴です。

実際に企業で働いている人たちから直接話を聞くことで、業界についての理解を深めることができ、時にはそのまま内定につながることもあります。

合同説明会後にはプロの就活アドバイザーとの面談があり、書類や面接の対策を受けたり、就活に関する不安などの相談をしたりすることができます。

Meets Companyの口コミ

まとめ

就活エージェントは、初めての就職活動を寄り添ってサポートしてくれる心強い味方です。

エージェントによって特徴が異なり、また、アドバイザーにも個性がありますので、いくつか登録してみて、自分に合ったサービスを探すのがおすすめです。

自分の価値観に合い、楽しんで働き続けられる企業と出会えるよう、自分にぴったりのエージェントと共に、納得しながら就職活動を進めましょう。
>>おすすめ就活エージェントTop3はこちら