【初任者研修】介護転職サイトおすすめ13選を比較！求人数・口コミからランキング

• 今の職場に不満があるけれど、どう転職活動を行えば良いのか分からない
• 介護士におすすめの転職サイトが知りたい

などのお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか。

この記事では、初任者研修おすすめの転職サイト13選の特徴を比較していきます。

この記事を読めば、自分に合った転職サイトを見つけることができるでしょう。

介護職の転職サイトの選び方は？

介護職に特化した転職サイトを選ぶ

転職サイトには、あらゆる業界を広く扱う会社もありますが、介護職の転職で考えるならば、介護専門の転職サイトの方が圧倒的に実績があります。

その分業界からの信頼も厚く、質の高い求人が揃っていると言えるでしょう。

転職条件に合った求人が充実している

介護専門の転職サイトと言っても、扱っている求人の内容にはそれぞれの特色があります。

給与の高さや働きやすさなど、転職の条件と照らし合わせて自分に合ったエージェントを選ぶことが大切です。

サポート体制が整っている

転職サイトに登録すると、専門のアドバイザーから、

• 条件にあった求人の紹介
• 履歴書や面接のアドバイス
• 応募先とのやりとり
• さまざまな条件交渉

など、各種サポートを受けることができます。

ただし、そのサポートが充実しているかどうかは転職サイトによって異なるので、各社のサポート内容についてしっかりと比較検討する必要があります。

【初任者研修】介護転職サイトおすすめ13選

1. 介護ワーカー

「介護ワーカー」は、全国地域に対応している介護職特化の転職支援サイトです。

8万件以上の求人を掲載しており、希望の条件を入力することで簡単に自分のスキルや資格に応じた求人を検索することができます。

また、経験豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポートも魅力です。

一人ひとりの状況に合わせ、介護職員初任者研修などの資格を活かした仕事に関われるような求人を紹介してくれます。

さらに、一般公開されていない求人情報も取り扱っているため、自分一人では見つけられない良質な求人に出会える可能性も高いです。

資格を活かした転職先を見つけたい方や初めて転職する方、手厚いサポートを受けながら求人を探したい方におすすめの転職サイトと言えるでしょう。

介護ワーカーの口コミ

>>介護ワーカーの公式サイトを見る

 

2. カイゴジョブエージェント

「カイゴジョブエージェント」は、株式会社エス・エム・エスが運営する介護職・介護福祉士専門の転職支援サービスです。

専任のキャリアパートナーが施設の方針や評判、雰囲気などの情報をもとに、一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。

高いマッチング率を誇るサイトのため、自分で転職に関する情報収集を行うことに対して不安がある方や転職先を絞るのが難しいという方におすすめのサイトと言えるでしょう。

また、株式会社エス・エム・エスでは資格サービスも運営しているため、資格を取りながら転職活動を進めることが可能です。

そのため、介護職未経験の方や無資格の方にもおすすめの転職サイトとなっています。
>>カイゴジョブエージェントの公式サイトを見る

 

3. きらケア

「きらケア」は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する介護職専門の転職支援サービスです。

年間利用者数は80万人以上。

約5万件もの求人の中から、一人ひとりに合った求人を提案してくれます。

労働条件だけではなく、職場の雰囲気を重視した転職支援サービスを行ってくれるという点がきらケア最大の魅力です。

転職後のミスマッチを防ぐために、良い情報以外のリアルな情報を事前に共有してくれるというのもきらケアならではのサービスとなっています。

職場の雰囲気や有休消化率など、職場のリアルな状況を知りたいという方におすすめのサイトと言えるでしょう。

また、未経験・無資格OKの求人も多数掲載されています。

面接対策や面接同行などのサポートも充実しているため、初めて転職活動を行う方や介護職未経験の方にもおすすめです。

きらケアの口コミ

>>きらケアの公式サイトを見る

 

4. マイナビ介護職

「マイナビ介護職」は、利用者認知度No.1の信頼と実績を誇る介護職特化の転職支援サービスです。

40年近くにわたって人材関連ビジネスを展開してきたマイナビが提供するサービスのため、他社では取り扱っていない非公開求人が充実しています。

さらに、福祉・介護職専門のキャリアアドバイザーが転職活動を手厚くサポート。

希望条件などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。

面接対策や就業後のサポートなどもサービスに含まれているため、初めての方でも安心して転職活動を行うことができるでしょう。

※マイナビのプロモーションを含みます
>>マイナビ介護職の公式サイトを見る

※マイナビのプロモーションを含みます

 

5. ミラクス介護

「ミラクス介護」は、株式会社ミラクスが運営する介護職に特化した転職サイトです。

非公開求人数は業界最大級。

さらに、介護職がおすすめする求人サイトNo.1を獲得しています。

介護の専門知識を持った人材コンサルタントが一人ひとりに最適な求人情報を提供してくれるため、自分の希望する働き方に合った転職先を見つけることができます。

求人情報の提案以外にも、面談日の設定や履歴書の書き方、面談のアドバイスなど、転職活動に関するあらゆるサポートを受けられるという点もミラクス介護の大きな魅力です。

転職活動に不安のある方や初めての方におすすめの転職サイトと言えるでしょう。

ミラクス介護の口コミ

 

6. ジョブデポ介護

「ジョブデポ介護」は、with Career株式会社が運営する介護職専門の転職サイトです。

介護業界でもトップクラスの求人掲載数が強みで、全国各地の求人情報を取り扱っているため、希望条件に合った求人情報を見つけることができます。

また、レスポンスの早さもジョブデポ介護の大きな魅力です。

1分で完了する転職サポート登録に加え、担当コーディネーターによる面接のアドバイスや内定後のフォローといったサポートにより、スムーズに転職活動を進めることができます。

転職を考えているけれどじっくり検討する時間がないという方や、気軽に求人情報を確認したいという方におすすめのサイトと言えるでしょう。

 

7. ナイス介護

「ナイス介護」は、株式会社ネオキャリアが運営する介護人材総合サービスです。

介護経験者の方や、初任者研修などの資格保有者が経験・資格を活かして働ける求人情報が多数掲載されています。

さらに、資格支援制度も完備されているため、未経験の方や無資格の方でも安心して転職活動を進めることが可能です。

資格を活かして転職したい方はもちろん、介護士として活躍するための資格を身に着けながら転職活動を行いたいという方にもおすすめの転職サイトと言えるでしょう。

 

8. 介護求人ナビ

「介護求人ナビ」は、株式会社ハートメディカルケアが運営する介護業界専門転職サイトです。

勤務地や路線、給料などの希望条件を入力するだけで、豊富な求人の中から自分に合った求人情報を探すことができます。

また、ウェブ面接やオンライン説明会など、経験豊富なスタッフによるオンライン上でのサポートも充実しているため、初めて介護の仕事を探す方でも安心です。

プロフィールを登録すると、その内容にマッチした企業からのオファーが届くため、忙しくて転職活動になかなか時間を割けないという方にもおすすめです。

 

9. ベネッセMCM介護士

「ベネッセMCM介護士」は、ベネッセグループが運営する医療・介護に特化した転職支援サービスです。

高待遇の求人や大手優良企業の求人情報などが豊富で、様々な施設形態・雇用形態の中から自分に合った働き方を選択することができます。

求人検索が使いやすく、自分の求めている条件に合った求人を探しやすいという点もベネッセMCM介護士の魅力です。

また、経験豊富な専任コンサルタントが転職活動を手厚くサポートしてくれるため、職場選びに自信のない方や初めての方にもおすすめです。

ベネッセMCM介護士の口コミ

 

10. e介護転職

「e介護転職」は、株式会社ベストパーソンが運営する介護職専門の転職求人サイトです。

介護業界の求人のみを取り扱っているため、マッチング率が高いというのが強みです。

労働条件や給与など希望条件からの検索はもちろん、地図から求人を検索することもできます。

そのため、土地勘がない場所で転職先を探すときに非常に便利なサイトとなっています。

自宅周辺の求人情報を検索したいという場合も地図からの検索がおすすめです。

また、スカウトメール機能やアプリなどのサービスもあるため、忙しくて転職活動に時間が割けない方にもおすすめのサイトと言えるでしょう。

e介護転職の口コミ

 

11. 介護エイド

「介護エイド」は、株式会社サクシードが運営する介護職専門の転職支援サービスです。

介護エイドの最大の特徴は、転職先の条件として「人間関係に悩まない」というのが重視されているという点。

紹介したスタッフの方からフィードバックを受けることで、現場のリアルな雰囲気や人間関係を把握しています。

その情報をもとに、担当のコーディネーターが一人一人の希望に合った職場を紹介してくれるため、安心して転職先を見つけることが可能です。

いじめやパワハラ、職場の雰囲気など介護現場での人間関係に悩みがある方に非常におすすめの転職サイトと言えるでしょう。

介護エイドの口コミ

 

12. リジョブケア

「リジョブケア」は、株式会社リジョブが運営する転職サイトです。

会員数は40万人超。

介護や看護、リハビリに関する求人を掲載しています。

職種や雇用形態など、細かく条件を絞って検索することができるため、納得のいく求人情報を見つけることができるでしょう。

登録すると、スカウト機能が使えるという点もリジョブケアの強みです。

スカウト経由で応募した場合、内定率が通常の1.4倍まで上がるため、興味のある企業からのスカウトには積極的にチャレンジすることをおすすめします。

また、リジョブケアでは、対象者全員に最大2万円のお祝い金が付与されます。

転職のモチベーションにもつながるため、転職活動のご褒美が欲しい方にもピッタリのサイトと言えるでしょう。

リジョブケアの口コミ

 

13. かいご畑

「かいご畑」は、株式会社ニッソーネットが運営する介護・福祉業界専門の転職支援サービスです。

厚生労働大臣認可の介護支援センターとして信頼と実績を誇る転職サイトとなっています。

専任のコーディネーターが一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、豊富な求人リストから最適な転職先を紹介してくれます。

求人の紹介はもちろん、疑問や問題が発生した場合でもコーディネーターが手厚くサポートしてくれるため、転職活動中に一人で挫折してしまうということがありません。

「キャリアアップ応援制度」という独自の取り組みにより、無資格・未経験の方でも働きながら無料で介護資格を取得することができるというのもかいご畑の強みです。

介護業界未経験からキャリアアップを目指したい方や転職活動に関する徹底したサポートを受けたい方などにおすすめの転職サイトと言えるでしょう。

 

介護の仕事は大きく3つ！

1. 介護のすべてを経験できる施設の「介護職員」

介護職員の仕事内容は？

介護の仕事を考えたときに1番最初に思い浮かぶくらい、介護という仕事のメインになっている施設の介護職員。

一口に介護職員と言ってもその仕事内容は幅広いものです。

日々、このような業務を限られた時間の中で行っています。

介護の仕事と聞くと、入所者様の介助だけをすれば良いと思いがちですが……

実のところは入所者様と向かい合い、様子を観察し、どのような関わり方を入所者様本人、家族が望んでいるのか？など、意見をうかがいながら、介護計画を考えるという事務的な仕事も最低限行う必要が出てきます。

そのため、身体を動かすだけで仕事が完了できるという安易な考えで介護の仕事を選ぶと、後々、事前に考えていた状況とのギャップに苦しむことにもなりかねません。

確かに入所者様と関わるという介助の部分だけで見ると、介護の資格や知識がなくとも行うことはできます。

ただ、最初のうちはそれで良くとも、入所者様をより良い状態へ改善させたり、希望に沿った介護を実現しようとすると、さまざまな知識や経験が必要になってくるでしょう。

大変だけど入所者と密接に関われる

また、入所者様は24時間生活しておられる人間なので、あなたの選ぶ働き方にもよりますが、基本的には交代制での夜勤があるものと考えておいた方が良いでしょう。

中には5日間連続夜勤で次の週は日勤というような形をとっている職場もあったり、シフトの組み方は千差万別なので、あらかじめ確認しておく方が間違いない点の一つです。

また、介護度の低い認知症の入所者様が多い職場であれば、職員の人数によっては、職員に求められる業務負担が大幅に上がり、心身ともに疲弊してしまうこともあります。

すべての入所者様の人数に対して、適正な人数の職員がそろっているのか？という部分も事前に見学するなどして、確認しておくのが大切です。

ここまでお伝えしてきたように大変なことも多い職種ではありますが、その分、密接に入所者様と関わる時間が多いので「ありがとう」、「助かったよ」など、思わず嬉しくなるような言葉をかけてもらえる場面も多々あります。

そこがやりがいにつながる人も多いようです。

2. 通ってこられる利用者の介助をする「デイサービス職員」

デイサービス職員の仕事内容は？

身近に介護が必要な家族がいないと、イマイチイメージが湧きにくいかもしれませんが、現在の介護を支えるうえで、大きな役割を担ってくれているのがデイサービス。

足が悪い、認知症で生命に危険が及ぶ行為を行ってしまうような高齢者の方を朝から夕まで、決められた時間施設へお連れして介助することになります。

基本的には施設の介護職員と近い仕事を行ってはいるのですが、通ってこられる高齢者の方々は比較的介護度が低い方が多いので、1から10まですべて介助するというよりは、できないことをお手伝いするというイメージになるでしょう。

施設の職員と大きく違うのは朝と夕に利用者様の送迎があること。

当然、車の運転を求められるので、運転が苦手な人だと苦労する可能性があります。

また、お迎えに上がる利用者様は車いすを使われている方も多いので、運転する車は車いすを固定するための器具が着いたような特殊車両がほとんどとなります。

どうしても利用者様を車に乗降させるのは道路になるので、固定器具の使い方を覚えておかないと、思わぬ事故や周囲の方への迷惑になる場合もありますので注意が必要です。

生活リズムは安定しやすい

勤務時間は朝から夕という形で日勤となる職場が多いので、施設職員と比べると生活リズムが大きく崩れることもなく、働きやすい職種と言えるでしょう。

ただし、ここ最近では介護が必要な高齢者の数の増加速度が著しく、本来なら施設へ入所して介護するレベルの高齢者の方を家で介護している世帯が増えているという状況もあります。

そのため、デイサービスにも、以前と比べて介助が難しい利用者様が増えていくことが予想されるので、その点は頭に入れて職選びを考えるべきです。

大変な部分も多いのですが、デイサービスがあるおかげで安心して働き、生活を送れているご家族がたくさんおられます。

また、利用者様たちも家でテレビを見ているだけでは感じられない体験をすることができ、心身ともにいい形で刺激を受けられるのも良い点と言えるでしょう。

3. 在宅で生活している方の介助を行う「ヘルパー」

ヘルパーの仕事内容は？

デイサービスと並んで介護業界を支えてくれているのがヘルパーです。

自力で生活を送るのが難しい高齢者の方のご自宅へ訪問して掃除、洗濯、食事作りなどを行います。

利用者様のご自宅へお伺いするということで、自転車、自動車、バイクなど、移動手段が必要になります。

ただ、基本的には利用者様宅にいる間は乗っていった乗り物を置いておかねばならず、中には駐車場がないお宅もあるので、自転車・バイクの方が便利でしょう。

仕事の内容を見てもらっても分かるとおり、基本的には家事ができることが要求されます。

自分の家のこともできていない、家事は苦手という人にはオススメできません。

一方で料理が好きであったり、掃除好きな人にとっては普段行っていることの延長線上で行えるので負担が少ないと言えるでしょう。

自分の得意なことで人の役に立てるというのは嬉しい点の一つです。

パート勤務が多い

ヘルパーの勤務形態としては、利用者様の利用時間にあわせて、ご自宅へ訪問し、1時間、2時間と決められた時間働くという形です。

勤務の特性上、ヘルパーを取り仕切るサービス管理責任者は介護福祉士の資格をもった正社員が務めていますが、現場のヘルパーはパートで働いているという場合がほとんどです。

そのため、空いている時間に働きたいという人には向いているのですが、ヘルパーだけで大きな金額を稼ぐのは難しいと言えるでしょう。

要注意なのはニュースなどでも話題に上がりますが、利用者様のお宅へ1人で訪問することになるので、セクハラ被害を受ける場合や利用者様が重度の認知症の場合、身の危険を感じる場面に遭遇することもあるという点です。

確実に起こることではありませんが、このようなリスクがあるということは頭に入れておきましょう。

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介護施設の種類とリアルな実態を解説

1. 特別養護老人ホーム

老人ホームの中でも公的な施設として、介護が必要になれば誰でも入所できるように用意されているのが特別養護老人ホームです。

公的に用意された施設のため利用料も安く抑えられています。

そのため、以前は待機者があふれており、なかなか入所できないことが話題になっていました。

しかし、2015年に特別養護老人ホームへの入居要件が厳しくなったことで、介護度3以上の方しか入所できなくなったこともあり、待機者数は減ってきています。

利用料が安く誰でも入所できるのはありがたい反面、看護師、医師の24時間配置は義務付けられていないので、24時間ケアが必要な方は入所が難しい場合もあります。

人では最低限揃っている

入所者様3名に対して1人の介護職員、または看護職員の配置が定められていることもあり、どのような施設であっても最低限必要な人数の職員を採用しています。

一部屋に入所できる人数や部屋の広さなど、明確に定められているので職員の人数に対して、手が回らないというような状況にはなりにくいと言えるでしょう。

ただし、定められている基準の人数はあくまで最低人数なので本来であれば、実情に応じて人員を増やす必要がある場合の職場も少なくありません。

公的な施設という特性ゆえに運営費が限られてしまい、追加で人員を増やすのが難しい状況が存在しています。

高収入は見込めない

また、同様の理由で給料の大幅なアップを見込むのも難しいのが実情です。

最近では介護職員の給料増のために介護保険の加算が追加されるなど対策は取られていますが、増額される金額には限界があります。

人と接することが好きな人に向いている

誰でも入れるという入所条件があるため、中には家族仲がよくない方が入所する場合もあります。

洋服などの必要な品があっても持ってきてもらうことができなかったり、業務に関わる部分以外で余計な気苦労を感じる場面も少なくありません。

大変な部分も多くありますが、入所様が笑顔になり、楽しそうに過ごしてもらうための手助けをできることは何よりのやりがいです。

人と接することが好きな人には向いている職場と言えるでしょう。

公的な施設で運営費が限られるということもあり、求人に関しては基本的にはハローワーク、地域の求人誌など、費用を抑えて採用できる方法をとることが多いです。

求人を探すときにはその辺りをチェックすると見つけやすいでしょう。

2. 有料老人ホーム

先ほど紹介した特別養護老人ホーム以外で介護サービスを提供している住居のことを指します。

大きく分けて以下の３つの形があるのでまずは一覧でご紹介しておきます。

• 介護付き有料老人ホーム
• 住宅型有料老人ホーム
• 健康型有料老人ホーム

それぞれどのような特性があるのか、簡単に解説していきます。

介護付き有料老人ホーム

特別養護老人ホームへ入所する必要があるレベルで、介護度の高い方向けの施設です。

食事、洗濯、生活支援など、特別養護老人ホームと変わらないサービスを受けることができます。

民間の運営している施設ですが「介護付き」と宣伝している施設は、国の介護保険制度の基準を満たしている必要があります。

そんな介護付き有料老人ホームでも、施設に勤める職員が介護を行う「一般型」、外部事業所が介護を行っている「外部サービス利用型」とさらに2つの種類に分けられます。

住宅型有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームとは、食事、洗濯、清掃などの生活支援のサービスを受けられる高齢者施設です。

入居中に要介護状態になった場合は、施設利用料とは別途で訪問介護などのサービスを契約する必要があります。

施設によっては訪問、デイサービス、居宅介護支援事業所が併設されていることもあり、利用者様がどのような状態になっても利用し続けられる体制を整えているケースもあります。

健康型有料老人ホーム

健康型有料老人ホームは家事や食事などのサポートが受けられる高齢者施設です。

基本的に身の回りのことは自分でこなせる、自立した状態の高齢者が対象です。

元気な状態を維持することを目的とした施設のため、温泉やスポーツジムのついた充実した施設もあります。

ここまで紹介した介護付き、住宅型とは違い、要介護状態になったら退去することになります。

退去後にどちらの施設に移るのか、再度探さないといけないのでその点は手間がかかると言えるでしょう。

給料は高い傾向

3種類ありますがいずれも民間の運営している施設のため、特別養護老人ホームと比べると給料は高い傾向にあります。

ただし、例えば健康型有料老人ホームであれば、健康な高齢者の方を相手にせねばならず、接客業の側面が強かったりと求められる仕事内容が変わってきます。

• 入居者様の介助という形で関わりたいのか？
• 入居者様へサービス提供するという形で関わりたいのか？

自分の求める働き方、得意な働き方をしっかりと踏まえた上で、どの施設で働くのが良いのかを考えることが大切と言えるでしょう。

3. ケアハウス

軽費老人ホームの1種で生活に不安を抱えた60歳以上の方が入居できる施設です。

食事提供、生活支援サービスを受けることできます。

大きく分けて「自立型」「介護型」の2種類があり、介護型であれば、特別養護老人ホームで受けられるような入浴や排泄の介助といった支援も受けることができます。

基本的には自立した人を対象とした施設で、特別養護老人ホームのように入居者数にあわせた人員の基準もないため、施設によってはスタッフが1人しかいないという場合もあります。

民間であれば好条件も多い

ケアハウスという施設の特徴を見ると、自立できる人が入る施設だから、業務自体は大変ではないように思えますが、

• 有料老人ホームでは利用料が高い
• 自宅で生活するのは厳しい
• 介護状態と認定はされていないが、介護状態に限りなく近い

とった入居者が多い施設も少なくありません。

そのような施設では本来の入居者のお手伝いというレベルを超えたサポートを求められる場合もあります。

事前にどのような場所で働くことになるのか、しっかりと確認することが大切です。

ケアハウスに関しては、公的なものも民間のものも呼び方は変わらないので、求人を探す際には運営元の会社も確認する必要があります。

民間の運営している施設であれば、給料が高く、福利厚生の整った施設も多いので入念に下調べをしておいて損はないと言えるでしょう。

4. グループホーム

介護が必要な高齢者の方の中でも、認知症の診断を受けている方を対象とした入居できる施設です。

入居するための条件として認知症の診断書の発行が定められています。

また、生活保護を受けている方でも入居可能。

認知症を患ってしまうと、環境の変化に対応することが難しくなる方も多いため、極力メンバーが変わることなく生活できる環境が整えられています。

未経験だと難しい

認知症の高齢者の方をサポートするということで、最低限の介護に関する知識、スキルは必要です。

介護業務に加えて、レクリエーションの準備、買い物代行など、その業務内容は多岐にわたります。

そのため、介護未経験の人だと難しい職場と言えるでしょう。

求人探しは転職サイト

仕事内容的に難しい面も多いグループホームですが、適切に関わることで症状の進行を遅らせたり、入居者様が自分らしさを失わずに過ごすことのお手伝いができます。

この点はやりがいにつながる人も多いはずです。

求人を探す際には介護向けの転職サイトが良いでしょう。

介護についてある程度の専門性が求められますのでハローワークなど、誰もが確認できる場所に求人が出ることはほとんどありません。

転職サイトによりますが、就職予定の施設へ聞きにくいようなことも確認してくれたり、あなたにピッタリの案件を紹介してくれたりとサービスが充実しているサイトも多くあります。

このような転職サイトを活用することが、給料、働き方ともに自分の理想に近い職場を見つける近道になるでしょう。

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都会の介護施設へ転職するときに注意すべきこと

1. 住む場所が用意されているかどうか？

地方から都会へ出ていく際に一番引っかかる部分と言っても過言ではない住居の問題。

都市の規模が大きくなればなるほど、家賃が高くなる傾向にあるので、都会の介護施設は給料が良いと言われても、二の足を踏んでしまう気持ちもよくわかります。

いくら給料が良いと言われても、今の給料よりも上がった分がそのまま家賃に消えてしまうのでは、意を決して転職したあなたの行動が無駄になってしまうでしょう。

そんな住居を心配することなく働くことができる介護施設も少なからず存在しています。

会社で持っている寮の場合もあれば、アパート、マンションなどを借り上げてもらえることもあります。

慣れない土地で家賃の安い住居を探すことは非常に難しく、仮に転職先を見つけるのには苦労しなかったとしても、要らぬ苦労をする羽目になりかねません。

後から困った目にあうくらいなら、最初から寮や借り上げ社宅がある介護施設を探すようにした方が良いでしょう。

住居を用意してくれている介護施設の場合、求人情報に記載されていることがほとんどなので、しっかりとチェックして選ぶことが大切です。

2. 給料がどのくらい上がるのか？

1点目に挙げた住居のことを始め、都会に出ると何かとお金がかかるのは間違いありません。

日用品の価格、電車やバスの移動費など、これまで地方で過ごしていた時であれば気にならなかった部分で、負担が増えてくることも少なくないでしょう。

都会とは言え、住む地域によりますが、余分にかかるようになった費用で自分の首を絞めてしまう可能性も。

上がった給料でこれまでより多く手出しが必要になった費用に関して、苦労することなくまかなうことができるのか把握することが重要です。

先ほど、例として挙げた移動費に関しては、福利厚生が充実した介護施設であれば通勤費も支給してもらえるので、求人情報を見落とさないよう要注意。

とにもかくにも本末転倒にならないよう、慎重さを持って転職活動にのぞみましょう。

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介護・福祉の人気でおすすめな資格15選

介護・福祉の人気でおすすめな資格15選を特徴を合わせて一覧形式で紹介します。

まとめ

今回は、初任者研修の資格が活かせるおすすめの介護職専門転職サイトについて紹介しました。

転職活動を行う場合は、まず自分の希望を明確にすることが大切です。

何を重要視するかによって自分に最適な転職サイトは異なります。

介護職の転職を検討している方は、ぜひ今回の記事を参考にして各サイトの特徴を比較しながら、自分に合った転職サイトを見つけてください。