女性の中には、自分のやりたいことを優先するためや、結婚や出産などの理由により退職をする方もいるのではないでしょうか。
職歴にブランクがある場合、転職活動でどうすれば良い評価を得られるか分からなくなってしまいますよね。
そこで今回は、女性が転職をするときに面接で落とされないブランクの説明方法についてご紹介していきます。
女性のキャリアのブランクとは？
キャリアのブランクというのは、仕事に就いていない離職期間のことを指します。
働く女性の中には、さまざまな理由から退職を考えている方もいるはずです。
結婚をきっかけに退職することもあれば、妊娠してから退職することもありますよね。
ブランクを作ってしまうと再び働き出すのが難しいのではないかと不安に思うかもしれませんが、自分の人生設計を考えたときにベストなタイミングで退職することが大切です。
もう一度働き出したいと思ったときにスムーズに転職活動をするためにも、説得力のあるブランクが空いた理由やブランク中の過ごし方が必要です。
もし何も考えずに勢いで辞めてしまうと、退職後の転職活動が難しくなってしまう可能性があるので注意してください。
一度退職しようと考えている方は、自分がなぜ退職したいと思っているのかをよく考えてみるといいのではないでしょうか。
女性にブランクができる主な理由は？
結婚
1つ目は結婚です。
結婚してからも夫婦共働きの家庭は多いですが、それでも家事に専念したいからと専業主婦になる方もいます。
また、配偶者の仕事の都合で、今住んでいる場所から引っ越すために退職する方もいるかもしれません。
妊娠
2つ目は、妊娠がきっかけでブランクができる場合です。
妊娠してもしばらくは仕事を続ける方もいるでしょうし、育児休暇を取り退職を選ばない方もいるでしょう。
しかし、子育てに専念したいと思い退職する方は子どもの手が離れるまでブランクができることになります。
留学など
3つ目は、留学など自分のやりたいことをするために退職してブランクができる場合です。
人生は一度きりですから、今やっている仕事を辞めて自分の思う通りに生きたいと思うのは自然な感情です。
このようにしっかりとした目的があってブランクを作るのは自分にとって大切な選択かもしれません。
企業は理由が気になる
退職を考えている方の中には、ブランクがあることについて企業がどのような印象を持つのか気になる方もいるでしょう。
まず最初に、転職活動で面接をする際に企業側はなぜブランクがあるのかを気にすることが多いです。
なんとなくブランクができたのではなく、きちんとその人なりの意味があるのなら、そこまでマイナスなイメージは抱かないのではないでしょうか。
むしろブランクの理由をしっかりと説明し、仕事に対しても前向きな姿勢を見せることができればプラスに見てもらえる可能性も考えられます。
面接でブランクの理由を説明するポイントは？
実際に転職活動をすると面接でブランクの理由を説明することになります。
そのときにマイナスな理由を述べると、企業によくない印象を与えてしまうので注意しなくてはなりません。
できるだけポジティブな印象を与えるように説明したり、やむを得ない事情でブランクを作ることになったと説明することが大切です。
結婚や妊娠の場合
例えば、結婚や妊娠を理由にブランクができた場合は、「子どもが小さいうちは家庭のことに専念したかったので退職しました」などと説明するのもいいでしょう。
このとき、企業側としては子どもを理由に遅刻や早退をされる恐れがないか気がかりになるので、子どもの年齢などを伝えたり、家庭内で家事・育児の協力体制が整っていることをアピールしたりするのも一つの手です。
留学などの場合
また、留学などを理由にブランクができた場合は、どうしてもやりたいことがあったと熱意を伝え、有意義な時間を過ごして自分の身になったことをアピールするようにしましょう。
仕事のブランクはできたかもしれませんが、行動力や情熱を伝えることは面接でプラスになります。
家族の介護や自身の体調不良による治療なども、やむを得ないと判断される離職理由です。職場への不満など感情的な理由は避けた方が無難です。
面接でブランク中の過ごし方を説明するポイントは？
面接ではブランクができた理由だけではなく、ブランク中にどのように過ごしていたかも説明する可能性があります。
何も対策せずに転職活動に臨んでしまうと、中身のない受け答えになってしまいブランク中の時間が有意義なものではなかったと思われる可能性が高まるので注意しましょう。
やはり仕事の面接なので、仕事に活かせるようなポイントを押さえて説明することが大切になります。
結婚や妊娠の場合
例えば、結婚や子育てなどでブランクができた場合、なかなか仕事と関連付けるのが難しいかもしれません。
しかし、退職してからもアルバイトなどをしていたのであれば、「家事と両立しながらアルバイトをしていました」などと、働く意欲をアピールするのもおすすめです。
もし専業主婦をしながらスキルアップを図っていたのなら、「家のことをする傍ら、資格取得を目指して勉強してきました。〇〇と〇〇の資格を持っています」などと、やる気をアピールすることもできますよね。
留学などの場合
また、留学の場合であれば、ただ「世界を見て視野を広げることができました」などと漠然とした説明をするだけでは少し弱いかもしれません。
具体的なエピソードを用意しておくと安心です。
困難だと感じた出来事に対して、うまく乗り越えるために行ったことなどを話すと、打たれ強さや人生経験などをアピールできるのではないでしょうか。
いずれにせよ、ブランクが無駄な時間ではなく、自分にとって価値があり必要なものだったと胸を張って言えるように準備してみてください。
資格であれば難易度や役立つ場面、留学であれば授業内容や勉強に充てた時間など、第三者にもその価値を具体的に理解してもらえる説明方法を準備しておきましょう。
有意義なブランクの過ごし方とは？
これから会社を退職してブランクを過ごすという方もいますよね。
初めてのブランク期間をどのように過ごせばいいか分からず困惑してしまうかもしれません。
そのような時は、今後転職活動をして再び働き出すことを想定し、有意義にブランクを過ごすことが重要です。
退職した直後は少し休みながら自分の心をリフレッシュさせることも必要ですが、ブランク中に仕事に関連付けられるような強みを作っておくといいでしょう。
資格を取る
退職前と同じ業界で働きたいと考えている場合は、その業種で役立つ資格取得を目指すのもおすすめです。
セミナーや塾に通ったりするのはもちろん、在宅で取得できる資格もあるので気になるものがあればチェックしましょう。
また、以前とは異なる業種で働いてみたいと思うのであれば、興味の持てる資格にチャレンジするのもいいですよね。
しかし、どうせなら趣味で終わらせるのではなく履歴書に書けるような資格だと面接の時に役立ちます。
自分と向き合う
また、退職する理由がきちんとしていても、働くことの意義などを見失ってしまっている方もいるかもしれません。
そのような時は、自分が本当にやりたいことは何か、どのような人生を送っていきたいのかを真剣に考えるのも有意義な時間の使い方です。
自分と向き合う時間を作ることで、仕事に対する意欲も湧いてくるのではないでしょうか。
ブランク期間を大切に過ごそう！
働いているとブランクを作ることに不安を覚えてしまうこともあるでしょう。
しかし、人生の中には退職するタイミングというものがあります。
ブランクができることをマイナスに捉えるのではなく、ポジティブに考えて毎日を充実させることが大切です。
転職活動で自分をうまくアピールするためにも、ブランク期間を意味のあるものにしていきましょう。
