- 転職でキャリアアップしたいけれどスキルがない
- スキルなし女性に転職は無理？
- 今からでも習得できるスキルはない？
こう考えていませんか？
今の仕事じゃ将来が不安で、転職を考えている人は多いですよね。
特に女性となると結婚や出産などライフイベントに左右されるため、キャリアに悩む人は多いはず。
結論からいうと、今からスキルを身に付ければ転職のハードルは一気に下がります。
この記事を読めば、スキルの無い女性が自信を持って転職するヒントが見つかるので、ぜひ最後までお読みください。
女性が転職したいけれどスキルがないと悩む4つの背景は？
スキルが無くて悩む女性が転職をためらう背景は次の4つです。
- 企業が即戦力を求めている
- 年収が上がりにくい
- 雇用が安定しない
- ライフイベントに左右される
20代の転職事情とは違う背景があります。
また、女性ならではの転職の悩みにもフォーカスを当てているので、じっくり読んでください。
1. 企業が即戦力を求めている
企業が中途採用に即戦力を期待しているのは、スキルのない女性が転職に不安を抱く大きな理由の一つです。
20代であればポテンシャル採用といわれ、応募者の今後の成長性を評価する傾向にあります。
しかし30代となると、管理職として部下をマネジメントしたり、前職の経験を活かして成果を出してほしいと考える企業が大半。
仮に未経験OKの求人であっても、前職のスキルや実務経験を活かせなければ、なかなか内定を得られません。
それゆえ「自分には企業に貢献できるスキルがない」と悩む女性がたくさんいます。
2. 年収が上がりにくい
スキルがないせいで年収アップが見込めないのも、女性が転職時に抱える悩みです。
スキルがないと人材としての希少価値が下がるため、希望の年収に合う求人に通りにくくなります。
スキルが必要ない仕事を見つけても給料が低く、福利厚生も期待できないケースがほとんど。
無理に転職しようものなら、今より待遇が悪くなるリスクもあります。
今のスキルや経験だけだと年収アップが難しいせいで、転職を諦める女性は少なくありません。
3. 雇用が安定しない
スキルがないせいで安定した職に就けないと悩む女性も大勢います。
なぜなら、スキルがないとアルバイトや派遣などの非正規雇用の求人が増えるからです。
非正規雇用は正社員と比べて給料が上がりにくく、クビになりやすい点が大きなデメリット。
特に会社の業績が悪くなったときは、雇用の調整弁として真っ先に解雇の対象になります。
2008年のリーマンショックで派遣切りが社会問題になったことを覚えている方も多いのではないでしょうか？
正社員転職を目指そうにも、現職のスキルや経験が厳しく問われるため、転職を渋る女性は珍しくありません。
4. ライフイベントに左右される
スキルがない女性で転職したい人の中には、結婚や出産などのライフイベントが気になる人もいるでしょう。
なぜなら、キャリアを中断して仕事に復帰できるか分からないからです。
一昔前に比べ、育休や産休が浸透しつつありますが、古い企業では「入社してすぐに長期間休まれるのでは？」と疑問を抱くケースは珍しくありません。
エンジニアやデザイナーのようなスキルあれば、キャリアを中断するようなことがあってもすぐに転職できたり、会社が育休や産休に寛大な対応を取ってくれやすくなるでしょう。
しかし、市場価値の高いスキルがないせいで、ライフイベントの影響で転職できないと考える女性は一定数います。
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スキルがない女性が転職を成功させる6つの方法は？
「スキルがないなら転職は諦めるしかない？」と感じた女性もいるかもしれませんが、そんなことはありません。
キャリアアップのコツを知ることで、転職の難易度はグッと下がります。
ここではスキルがないと悩む女性が、納得感をもって転職する方法を6つ紹介します。
1. なぜ転職したいか理由を言語化する
転職活動やスキルを習得する前に、なぜ転職したいのか言語化しましょう。
理由がはっきりしないと、的外れな転職をしてしまうからです。
例えば、育児が忙しいから定時退社できる会社で働きたいのに、目先の年収を気にして激務の会社に転職したら失敗ですよね。
収入を増やしたいのにワークライフバランスばかり気にしていたら、希望の年収を叶えられる求人に出会えないかもしれません。
このように、同じ女性でも転職したい理由は人によって大きく異なります。
転職理由を深堀りできれば、必要なスキルも自ずと見えてくるでしょう。
転職理由を深堀するおすすめの方法は自己分析。
どんな仕事が得意か
妥協したくない条件
理想の職場環境
上記の項目を自己分析で明らかにしましょう。
以下のツールを使えば効率よく自己分析を進められます。
2. 非正規雇用から正社員を狙う
どのようなスキルを身に付けてキャリアを歩むにせよ、正社員の転職をおすすめします。
なぜなら、雇用が安定してスキルアップのチャンスを掴みやすいからです。
特に、大きな会社ほど正社員向けの研修制度が充実していたり、自己投資に補助金を出してくれます。
また正社員であれば、
- 次の転職活動のためにスキルアップや活動資金の準備ができる
- 非正規雇用より経歴を評価される
といったメリットも得られます。
これからは、複数の転職が当たり前になる時代。
次の転職だけでなく、2回目、3回目以降の転職を有利に運ぶためにも、正社員を目指しましょう。
3. これまでのキャリアを振り返る
自己分析と少し被りますが、これまでのキャリアの棚卸しも女性の転職を成功させるうえで重要です。
意外と気づいていない貴重なスキルや経験を見つけられるからです。
そして取るに足らないと思っていた職歴が、キャリアアップさせるきっかけになることは珍しくありません。
例えば、家電量販店の販売員しかしてこなかった人が、お客さんとのセールストークとニーズ分析を評価され、外資系のEC会社に転職したケースがあります。
また、転職回数を理由に書類選考すら通らなかった方が、業界を渡り歩いた経験を買われて、ベンチャー企業の管理職になった人もいます。
このように、一見転職に不利に見えるキャリアでも、それを評価してくれる企業は少なくありません。
企業とのマッチング精度を上げるためにも、キャリアの振り返りをしましょう。
4. 市場価値の高いスキルを身に付ける
市場価値が高いスキルとは需要に対して供給が少ないスキルのこと。
例えば、看護師や医者はどこへ行っても引っ張りだこですが、簡単になれるわけでもないため、常に人材不足です。
介護職も高齢化の影響で人手が追いついていません。
このような、人材不足が起こっている業界で通用するスキルを身に付けることで、
- 長期間キャリアを中断しても仕事を見つけやすい
- 強気の待遇交渉をしやすい
といったメリットが得られます。
以降の章でおすすめのスキルを紹介しているので、ぜひチャレンジしてください。
5. 未経験OKの求人を狙う
思い切って未経験OKの求人に応募するのも、女性が転職を成功させるうえで検討してほしい選択肢。
特に正社員採用であれば、ある程度の研修制度が整っているため、OJTでスキルを効率よく身に付けられるでしょう。
ただし、過去のキャリアが全く通用しない求人への応募はおすすめしません。
例えば、コスメの販売員から建設会社の現場職といったようなキャリアチェンジはNG。
仕事を覚えるだけでも手一杯ですし、そもそも前職の経験が活かせなければ待遇交渉も難しくなります。
未経験の求人にチャレンジする際は、
- 今の仕事と同じ職種を狙う
- 業界はそのままで職種を変える
のどちらかにしましょう。
6. 転職エージェントのサポートを受ける
転職活動を一人で進めるとなると求人探しから書類作成、日程調整まで膨大な負担になります。
そもそも転職したことがないと、まず何から始めたらいいか分からないですよね。
そんな方には、転職エージェントがおすすめ。
転職エージェントとは、求職者の仕事探しをサポートしてくれる会社のことで、以下のサービスを無料で利用できます。
キャリアカウンセリング
非公開求人の閲覧
書類添削
面接対策
待遇交渉
転職エージェントを利用する最大のメリットは、プロのアドバイスを得られること。
エージェントには業界に精通したキャリアコンサルタントがいるため、
- 自分の強みの活かし方
- キャリアを活かせる仕事
- 市場で通用するスキル
などを丁寧に教えてくれます。
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女性の転職におすすめのスキル6選
スキルがあれば転職に有利といいましたが、どのようなスキルを習得すればいいか分からない人も多いですよね。
あまりにハードルが高いスキルだと、勉強する途中で挫折するかもしれません。
ここでは、女性が転職を有利に進めるうえでおすすめのスキルを6つ紹介します。
どのスキルも医者や弁護士ほどハードルが高いものではありません。
うまくいけば、スキル習得にかかる費用をほぼゼロまで抑えることも可能。
興味が湧いたものにチャレンジしてください。
1. Webライティング
Webライティングとは、ネット上の記事を書くスキルのこと。
あらゆる企業がネットビジネスに力を入れているため、Webライティングの需要が高まっています。
Webライティングの魅力は参入障壁が低いこと。
極端な話、日本語が書けたらすぐにチャレンジできます。
加えて
- パソコンとネットがあれば時間と場所を選ばず仕事ができる
- スキル次第で単価を大幅に上げられる
といったメリットもあります。
実際、月収30万円以上を稼いでいるライターさんも珍しくありません。
今月は月収30万円くらいで着地しそうな感じです。ワンオペ育児で幼稚園児いると、今月みたいに長期休暇あったり、午前保育や行事がたくさんあったり、家族の体調不良重なったりだと、やはり稼働時間はいつもの半分から3分の2ほどになってしまう。文字単価は5〜7円。
主婦ライターさんの参考になれば。— 亀梨奈美 ｜不動産ライター&不動産関連会社集客支援 (@namikamenashi) April 25, 2019
私がライター人生でもっともリスクを取ったのは、1円ライターをやめようと決めたときです。1円ライター月収30万で安定して受注していましたが、思い切って単価を上げたら、45、50、75、130万円とめちゃめちゃ収入が伸びました。リスク取るの推奨しづらいですが、リターンは絶対にあるのですね。
— sachiko (@writer_noname) April 10, 2018
ただし、稼げるWebライターになるためには以下のスキルが必須。
SEOスキル（検索エンジンで上位表示させる施策）
コピーライティング
執筆ジャンルの専門性
タイピングスキル
OfficeやWordPressなどのソフト操作スキル
Webライティングはそれなりに勉強に時間はかかりますが、費用対効果は高いといえるでしょう。
2. Webデザイン
Webデザインとは、Webサイトの見た目や使いやすさをよくするため、画像を作ったり全体的なレイアウトを考えたりする仕事。
Webデザインも女性におすすめのスキルです。
もともとWebデザイナーは女性が多く、結婚や出産など女性のライフイベントに理解ある会社が多いからです。
そのため、リモートワークやフレックス勤務など、会社員でありながら柔軟なワークスタイルを実現できます。
Webデザイナーとして活躍するためには、主に以下のスキルが必須。
Photoshop、Illustratornなどのデザインツールの操作スキル
HTML、CSSを使ったコーディングスキル
レイアウト、配色などのデザイン知識
「モノづくりが好き」「美的センスを活かしてみたい」という女性は、webデザインにチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
3. プログラミング
プログラミングとはコンピュータに一定の動作を指示するスキルのこと。
プログラミングも女性の転職におすすめのスキルです。
- 企業のDX化が進んで需要が増えている
- 高年収を期待できる
といったメリットがあります。
かつてプログラマーといえば長時間残業が問題になっていた時期がありますが、今は人材不足が深刻になっており、企業は常に労働環境や待遇の改善に必死です。
そのため、プログラマーの柔軟なワークスタイルや給料の良さが評判を呼んでいます。
特にフリーランスになれば月単価100万円の案件やフルリモートのクライアントも珍しくありません。
ただしプログラミングは馴染みがなくて、挫折する人も少なくありません。
確実に習得するためにも、プログラミングスクールで学ぶことをおすすめします。
4. 動画編集
動画編集とは、YouTubeやTiktok、Instagramに投稿する動画にテロップを入れたり効果音をつける仕事。
5Gの誕生により動画投稿サイトが急成長しており、芸能界からYouTubeへ移籍しているタレントもいます。
人気チャンネルのほとんどは編集を外注しているため、編集者の需要はうなぎのぼり。
「文章を書くのはちょっと苦手」「目に見えて変化が分かるスキルがいい」という人に動画編集はおすすめです。
5. Webマーケティング
webマーケティングとは、Web上での集客・販売戦略を練るスキルのこと。
インターネットの普及につれて需要が高まっています。
Webマーケティングも女性におすすめできるスキルです。
女性ならではの高い共感能力を活かして、適切なマーケティングができるからです。
特にWebマーケティングは直接お客さんの顔が見えないため、口コミやWebサイトのデータから顧客心理を読み解く必要があります。
男性ではなかなか気づかないニーズにも、女性の共感力を使えば施策がうまくいく可能性が高いです。
Webマーケティングに必要な知識は以下のようなもの。
SEO（検索エンジン最適化）
リスティング広告
アフィリエイト広告
SNS広告
メールマーケティング
それぞれの単語が何を意味するのかくらいは、知っておくといいでしょう。
6. 英語
英語も女性が転職するうえで、ぜひ身に付けてほしいスキル。
英語の運用スキルがあるだけで転職の選択肢が一気に広がるからです。
特に外資系企業に入社しやすくなるのがポイント。
日系企業に比べ年収が高く、働き方に融通が利きやすくなります。
中には新卒で月収35万円以上を提示されたり、ノマドをしながら勤務できる会社も。
これはマジ。(私はイギリスの大学出てないけど)英語話せるってだけで平均年収なんて余裕で超えると思う。
私も外資から貰ったオファー、(23歳新卒大した経験なし)でも1番低いオファーで月収35万〜だったよ✌️どこもフレックスでハイブリット式。
手取り30万は余裕で行くイメージ。 https://t.co/BUZ9ISeBsq
— みなみ / 外資IT (@yyiiuy) March 30, 2022
英語に苦手意識がある女性も多いかもしれませんが、何もバイリンガルを目指す必要はありません。
仕事で使える英語力を身につければいいので
- 中学・高校の基礎英文法の復習
- TOEICでビジネス英語を学習
- オンライン英会話でアウトプット力の強化
といった学習に力を入れましょう。
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転職したいけれどスキルがない女性におすすめの職種4選
ここではスキルがなくて悩む女性におすすめの職種を4つ紹介します。
特別な資格や学歴がなくても就きやすい職種なので、ぜひチャレンジしてください。
1. 営業
営業はスキルがない女性におすすめできる職種の一つ。
なぜなら、相手の気持ちに寄り添う能力が求められるからです。
営業と聞くと爽やかなトークスキルが必要と思われるかもしれませんが、相手の悩みを聞く力が最も大切。
話を聞く際に相手の困りごとを汲み取って、初めて適切なサービス・商品を提案できます。
女性ならではの共感力やコミュニケーションスキルはどの職種でも重宝されます。
また、営業は売上や契約など成果がはっきりするため、向上心がある女性にはやりがいがある仕事といえます。
2. 事務
事務もスキルが無くて悩む女性におすすめの仕事です。
事務はどこの会社でも必要なため、あらゆる業界で求人が出ています。
女性中心の職場が多く、産休・育休制度が整っている会社も少なくありません。
ただし、事務は人気の職種で求人倍率は低い傾向になります。
加えてになると、
- OfficeなどのPCスキル
- マネジメント経験
- 業界の知識
を問われる傾向が強いです。
ただし、上記の能力はどの業界でも身に付けられたり独学で習得できたりするので、転職活動と併行してスキルを身に付けましょう。
3. 販売
販売も、スキルが無くて不安がある女性におすすめの職種。
特にアパレルや化粧品、食品などの販売は、特別な資格や技能がなくても採用される可能性が高いです。
販売職につくメリットは顧客ニーズを直に把握できること。
商品を買うときのお客さんの表情や品定めをする様子、クレームなど、お客さんがどんな商品を求めているかをつぶさに観察できます。
女性の高い共感力やコミュニケーション能力も発揮しやすいため、未経験でも成果が出やすい職種でもあります。
また一定の経験を積めば、店舗のマネジメントやマーケティングなどの上位職への昇進もしやすくなるでしょう。
販売職には以下のような女性が適任。
- ライバルを含め商品の情報収集を欠かさない人
- 初対面のお客さんでも打ち解けられる人
「商品のリサーチが楽しい」「相手を観察しながら商品を提案できる」という女性は、ぜひ販売職にチャレンジしてみてください。
4. コンサル
コンサルとは、法人の経営課題に対して解決策を提案する仕事のことです。
意外に思われるかもしれませんが、コンサルも未経験の女性からチャレンジできる職種。
理由は次の3つです。
- 男女間の不平等が少ない
- 年収を大幅にアップできる
- 異業種から転職しやすい
コンサル会社は仕事がハードで厳しい成果を問われる傾向にありますが、結果を出せば男女関係なく認められやすいです。
若くして大口のクライアントを任されることも少なくありません。
裁量が大きい分報酬も高い点も魅力。
また、総合コンサルティングファームといわれる、多様な業界をクライアントにしている会社であれば、どの業界の出身でも門戸を開いてくれる傾向にあります。
コンサルに転職するなら以下の経験が必須。
プロジェクトマネジメント
新規事業の立ち上げ・運営
上の経験は業種を問わず得られるはずです。
もし、まだやったことがないのであれば、人事異動や社内公募などを利用してチャレンジしましょう。
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まとめ
この記事では、スキルがない女性が転職をためらう理由と転職を成功させるコツ、おすすめのスキルと職種等について解説しました。
繰り返しになりますが、市場価値が高いスキルがあれば結婚や出産などのライフイベントでキャリアが中断しても転職しやすくなります。
自分の希望年収やワークスタイルを実現することも可能。
ただし闇雲にスキルを身に付けるだけでは、遠回りなキャリアを歩むかもしれません。
転職で叶えたいことを明らかにし、どのスキルが自分に合っているか見極めましょう。
ここで紹介したおすすめのスキルや仕事を参考に、勇気を出して転職しましょう。
