第二新卒

DYM就職はDYMの担当者と二人三脚で、正社員としての内定を目指すことのできる転職エージェントです。 DYM就職を利用すると、 転職サイトなどを使って求人を検索 履歴書などの書類を何枚も作成 面接の日程調整 など、このような作業を一人で行う...

現在の日本では働き方改革の流れもあり様々な働き方が生まれていますが、その一方で仕事をしていないニートの人もそれなりの数で存在します。 ニートになってしまうきっかけや理由は人それぞれですが、「このままではいけない」と心の中では多くの方が思って...

既卒者の就活は在学時とは異なり、 学内合同企業説明会 推薦 のような、学校からの就活支援を受けることができません。 そこで重要になってくるのが就職・就活サイトの存在です。 既卒に対応している就職・就活サイトはたくさんあり、それぞれ特徴や強み...

大阪で転職活動をしたいけど、第二新卒という理由で躊躇している人は多いでしょう。 転職エージェントは転職活動に特化した求人サイトですが、20代・第二新卒が転職する場合は条件にマッチングしたサイトを利用する必要があります。 ここでは大阪で人気の...

転職活動を行う際、最も迷うことは応募する企業の絞り込みですよね。 ネットで検索すると様々な転職サービスがヒットするため、どれを選んだらいいかわからず、悩んでしまうこともあるでしょう。 適当にサービスを選んでしまうと後悔することもあるので注意...

第二新卒や既卒の就職活動には、いろいろな苦労や不安が付きまといますよね。 それらを解消してくれる就職エージェントサービスの中で、「ウズキャリ」がとても好評で人気です。 今回の記事では、ウズキャリを利用することでどんなメリット・デメリットがあ...

今回は、主に採用現場目線で既卒採用の現状を解説していきます。ここでの既卒（きそつ）とは、学校（大学・専門学校・高校等）を卒業後すぐに就職をしていない人として話を進めます。一般的に、既卒者は新卒者より就職活動で不利といわれてきました。確かに新卒枠採用において、"既卒であること"自体が有利に働くことはないでしょう。しかし、ここ最近は既卒採用に積極的な企業が増えているのも事実です。自分を正しくアピールすることができれば、既卒新卒関係なく、企業が求める人材になることができます。

既卒の人は、就職活動のシーンでは何かと悩んでしまうことが多いかもしれません。 学校を卒業して時間がたってしまうと、新卒採用の求人にもなかなか応募しにくくなってしまいますよね。 ただ、就職活動のアプローチや自己アピールの仕方を少し変えれば、既...

第二新卒というと、大卒で社会人になった場合、2～3年目になりますね。職場でも若手の位置づけですが、転職市場においても、20代前半は最も若い分類に属し、転職者数はあまり多くありません。今回の記事は、第二新卒で転職を希望する人向けに、『転職するメリット』『転職するデメリット』を比較しつつ、転職を成功させるためのアドバイスをしていきます。

新しく社会人となり、3年以内に働いている会社を退職し、就職活動をする人たちの事を業界用語で第二新卒と呼ばれています。 長期的に会社に勤めることなく転職活動をしている第二新卒者はその立場上、企業からの市場価値がとても低いように感じている人もい...