埼玉県の第二新卒転職サイトおすすめ14社を比較！Top3を口コミ・求人数からランキング

第二新卒の転職では、実績よりもポテンシャルが重視されます。

そのため、自分で求人情報を探すよりも、求職者と企業のニーズを汲み取りマッチングしてくれる転職エージェントを利用するのが効率的です。

そこで、埼玉で転職活動をする第二新卒におすすめの転職エージェントを14社ご紹介します。

特徴を比較し、転職エージェント選びに活用してください。

【埼玉県】第二新卒転職サイトおすすめTop3

1位 キャリアスタート

キャリアスタートは20代の転職支援に特化した転職エージェントです。

• 20代がおすすめする転職支援会社
• 充実したサポート満足度
• 転職満足度

の三冠でNo.1を獲得した実績があります。

転職・就職実績としてリクルートや楽天、GMOといった大手企業も名を連ねており、経歴に自信がない方でもキャリアアップを期待できるでしょう。

また、専任のアドバイザーが求人紹介から選考対策までフォローしてくれるのも魅力です。

20代の就職・転職ならまずは登録しておきたいサイトと言えるでしょう。

キャリアスタートの口コミ

 

2位 就職カレッジ

就職カレッジは20代専門をうたっている転職エージェントで、就職成功率が8割以上、定着率も9割を超える実績があります。

就職カレッジのキャリアアドバイザーは、ほとんどがキャリアコンサルタント国家資格を保有していて、転職の相談や支援の質は高いと考えられます。

ビジネスマナーやセルフマネジメント、プレゼンテーションや飛び込みでのアンケート調査など、第二新卒者の転職に資する無料研修を受けられます。

自信をもって転職活動をしたい第二新卒の方におすすめの転職エージェントといえます。

就職カレッジの口コミ

 

3位 doda

dodaは大手転職エージェントの1つで、第二新卒の求人案件も豊富です。

転職活動の方法が充実

dodaは転職エージェントから求人案件を紹介してもらえるだけでなく、企業から直接オファーを受けるスカウトサービスもあります。

また、自分で情報を検索できるなど、幾通りもの活動方法があるのが魅力です。

大手企業の案件が豊富

dodaでは約15万件もの求人案件が公開されています。

一部上場企業など安定した企業も多く、キャリアアップを狙うことも可能です。

dodaの口コミ

 

【埼玉県】第二新卒転職サイトの選び方は？

転職エージェントを選ぶ際には、次の3つのポイントを意識すると良いでしょう。

求人案件が多い

求人案件が多いということは、転職先の選択肢が多いことを指します。

そのため、公開・未公開を含め求人案件を数多く保有している転職エージェントの方が好待遇の転職先を見つけられる可能性が高まります。

埼玉は東京も通勤圏内となるため、首都圏の求人案件が多い転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

キャリアアドバイザーの実績が豊富

キャリアアドバイザーの転職サポート能力は、実績に比例する場合がほとんどです。

新米アドバイザーよりも、実績を積んだアドバイザーの方がアドバイス能力もマッチング能力も優れています。

ベテランアドバイザーが在籍する転職エージェントを選ぶのが良いでしょう。

セミナーや勉強会が開催されている

転職エージェントによっては、業種別の勉強会やセミナーを開いているところもあり、転職活動中に参加することで色々な業種の仕事内容や知識を学ぶことができます。

転職活動のモチベーションを高めるためにも、セミナーや勉強会のある転職エージェントが好ましいでしょう。
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【埼玉県】第二新卒の転職傾向は？

第二新卒の転職は前向きに捉える人が多く、年々増加傾向です。

厚生労働省の発表する大学新卒者の3年以内の離職率は30%ほどとなっています。

転職する理由としては、以下のようなものがあります。

• 安定した休みがある
• 企業として安心できる
• 労働条件が自分に合っている
• 残業が少ない
• 人間関係がクリーン

上記のように、スキルアップやキャリアアップを目指す転職ではなく、働きやすく安心できる環境を求めて転職する若者が増えている傾向にあります。

また、職種ではIT企業が人手不足により転職しやすいでしょう。

理由としては、人材不足により需要が増えており、求人が多く掲載されていることと、人手不足による未経験者の募集を、大企業や優良企業も積極的に行なっているということです。

実際に、IT業界未経験の20代をネットで検索すると、15万件以上の求人がみつかり、中には東証一部上場のインフラエンジニアなども募集されているのです。

また、需要が多いことにより仕事が安定してあるというのも、転職者が多い要因となっています。
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【埼玉県】第二新卒の転職を成功させるポイントは？

今の状況だけでなく、数年後の自分から逆算する

• 今の環境
• 今の待遇
• 人間関係を変えたい

というだけではなく、数年後の自分がどうなっているのかイメージすることが大事です。

これは、面接時に語る強力な武器になります。

「上司とうまくいかなくて」と話す人と「WEBディレクターになりたいので、今の経理業務からジョブチェンジを考えている」と話す人がいたときに、後者の方が印象が良いのは間違いないです。

そうはいっても、

• 数年後の自分なんて想像できない
• とにかく環境を変えたいんだ

という方は、積極的に転職エージェントを利用すべきです。

転職エージェントのアドバイザーと話すことで、もともと後ろ向きだった転職理由を、前向きな表現に変えていくことも可能になります。

転職活動は自分を商品としたビジネスと考えるべき

会社任せ、転職エージェント任せではいけません。

自分のことは自分が一番知っています。

自分の良いところを最大限見せられるように準備をして、面接に挑むべきです。

これはまさに自分を商品とした営業活動ですね。

当然『値引き』は最終手段です。

「自分の良さがわからない、他の人と比べて優れたポイントは特にない」と感じる方は、一度エージェントに相談しましょう。

まだ気づいてない自分の長所や面接時の訴求方法などを一緒に考えてもらうのもありですね。

自己分析をして目標を明確にする

自己分析をすることで、ミスマッチな企業への転職を避けやすくなります。

自分の得意不得意、やりたいこと、目標とするもの、これまでに評価された経験などを紙に書き出してみましょう。

そうすることで、自分に合った仕事のイメージがより明確になり、就きたい仕事がみつかりやすくなります。

転職に対する条件を明確にする

転職に対する条件や希望には、以下のようなものがあります。

• 給与
• 休日
• 残業
• 職種
• 会社の規模

当然、全ての希望に合った仕事に就くことは難しいですが、絶対に譲れない条件を自分の中で明確にしましょう。

そうすることで、転職した後に不満が大きくなりすぐに退職してしまうというようなリスクも避けることができます。

書類の完成度を上げる

履歴書や職務経歴書などは丁寧に仕上げるようにしましょう。

特に職務経歴書では、自身の強みや経験を細かく書いておくことが重要です。

企業がどんなポイントであなたの強みを理解してくれるかはわからないため、ちょっとした経験や体験も記載するようにしましょう。

退職理由はネガティブにしない

退職理由を人のせいにしたり、ネガティブな考えでいると企業からの印象は良くありません。

例えば「頑張ったのに給料があがらない」などと言ってしまえば、能力がなかったのではないかと思われる可能性もあります。

上記のような場合は、「実績を正当に評価してくれる会社で働きたい」など前向きな気持ちを持ちましょう。

データを気にしてはいけない

就職人気ランキング、有効求人倍率、離職率など世の中には採用に関するデータがたくさんありますが、これらはあくまでも統計データです。

ある程度の傾向はわかるかもしれませんが、それが自分に当てはまる保証は全くないのです。

データに左右されることなく、自分らしい転職活動をしましょう。
>>第二新卒おすすめ転職サイトTop3はこちら

【埼玉県】第二新卒転職サイトその他の11社を比較

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、日本最大級の転職支援実績を誇る総合転職エージェントです。

将来を見据えたキャリアアドバイス

マイナビエージェントはカウンセリングに力を入れており、単に希望にそった転職先を紹介するだけでなく、5年後、10年後の将来を見据えた転職先を紹介してくれます。

豊富な実績に基づく転職活動のノウハウを教えてくれるので、満足度の高い転職を実現できます。

IT系・金融系・営業職の求人案件が豊富

マイナビエージェントの保有する求人案件は約5万件で、中でもIT系・金融系・営業職が豊富です。

年収700万円以上の高額案件も多く、好待遇の転職先が見つかる可能性が高いでしょう。

マイナビエージェントの口コミ

※マイナビのプロモーションを含みます

 

type転職エージェント

type転職エージェントは、転職希望者に対して手厚いサービスを提供してもらえると転職業界内でもとても評価の高いサイトです。

したがって地方での転職を望む人の場合は、あまり実になる情報は得られないかもしれません。

一方で関東圏に住んでいる人は、必ず登録しておいて損は無い転職エージェントです。

特に現在最も勢いのあるIT・エンジニア業界にはとても強いパイプを持っており、独自の求人案件を多数抱えています。

 

ハタラクティブ

ハタラクティブは、未経験者や第二新卒の転職をサポートする転職エージェントです。

スピーディーに内定が得られる

通常、転職活動を始めてから内定を得るまでに2ヶ月〜3ヶ月ほどかかります。

ハタラクティブはキャリアアドバイザーの実績が高くニーズに合う求人案件をスピーディーに紹介してくれるため、最短2週間で内定を得ることも可能です。

また、内定率80％以上という高い数字を誇ります。

安心のマンツーマンサポート

ハタラクティブではキャリアアドバイザーのマンツーマンサポートが受けられ、企業ごとの選考対策を行ってくれます。

そのため、企業に合わせた対応ができ、面接通過率も高いのです。

また、内定が決まってから入社するまでの間のサポートもしてくれるので安心です。

ハタラクティブの口コミ

 

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材派遣事業を行う株式会社リクルートが運営している転職エージェントです。

非公開案件数が10万件以上

リクルートエージェントは公開案件もたくさんありますが、非公開案件が10万件以上と高い数となっています。

案件も厳選しており、条件の良い転職先を紹介してもらえるでしょう。

転職活動をフルサポート

履歴書の添削から面接対策まで転職活動をフルサポートしてくれるので、初めての転職活動でも安心です。

埼玉に拠点もあるため、キャリアアドバイザーに対面で相談することができます。

リクルートエージェントの口コミ

 

ウズキャリ

ウズキャリの特徴は、キャリアカウンセラーの全員が、元第二新卒や元既卒で構成されていることです。

同じような経験をした人だからこそのアドバイスや就活のノウハウを聴けるでしょう。

気軽に第二新卒や既卒で就職する不安や悩みを相談できます。

個別サポートと集団サポートから選択でき、それぞれに合った形式で利用できるのがメリットです。

また、ウズキャリの強みは推薦状を書いてくれることでしょう。

アピール力のある推薦を受けられるため、書類選考の通過率は86％以上です。

その他にも、紹介する企業は離職率や労働時間・社会保険の有無を参考に優良企業のみを厳選しているため、入社後の定着率は約93％です。

ウズキャリの口コミ

 

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒・既卒を対象とした転職エージェントです。

初めての転職に不安を感じている人に寄り添ったサービスを提供しています。

適性試験で自己分析ができる

マイナビジョブ20’sでは自己分析に役立つ適性試験が受けられるので、自分では気づかなかった得意・不得意を理解し、適切な転職先を見極めるのに役立てられます。

転職支援のノウハウがある

マイナビジョブ20’sは総合転職エージェントを運営する株式会社マイナビが運営しているため、転職支援のノウハウを心得ています。

転職活動のやり方が分からない人にも、きめ細やかなアドバイスをしてくれるので安心です。

マイナビジョブ20’sの口コミ

 

就職Shop

就職Shopは株式会社リクルートが運営している転職エージェントで、学歴・職歴不問で転職活動ができます。

そのため、未経験者や第二新卒でも安心して利用できます。

丁寧なサポート

就職Shopは未経験者や第二新卒を対象とした転職エージェントなので、面接対策も丁寧に行ってくれます。

面接慣れしていない人でも、適切なアドバイスを受け自信を持って面接に挑むことができます。

累計10万人以上が利用

就職Shopは累計10万人以上が利用しており、そのうちの90％が20代です。

キャリアアドバイザーも若い世代の市場価値やニーズを把握したうえで案件を紹介してくれるので、満足度の高い転職先が見つかります。

就職Shopの口コミ

 

パソナキャリア

パソナキャリアはステップアップのための転職サポートを得意としている転職エージェントですが、第二新卒の求人案件も多数保有しています。

また、女性に人気の転職エージェントとして知られています。

的確なアドバイスとフォロー体制

パソナキャリアのアドバイザーは実績が豊富で、企業のニーズを把握して的確なアドバイスをしてくれます。

また、退職交渉や内定が決まった後の条件交渉など、自分ではやり辛い交渉を代行してくれます。

求人案件は4万件以上

パソナキャリアは約1,5000件の求人案件を保有し、非公開求人も豊富です。

そのため、競争率も低く転職活動をスムーズに進められます。

パソナキャリアの口コミ

 

DYM就職

DYM就職は、未経験者や第二新卒の正社員としての転職活動をサポートする転職エージェントです。

未経験者向けの案件も豊富で、埼玉にも拠点があり対面でアドバイスが受けられます。

細かいところまでアドバイス

これまでの転職活動で内定を得られなかった人でも、細かく丁寧なアドバイスで希望の企業から内定を得られる可能性が高まります。

面接の対応はもちろん、服装まで指導してくれるので対応・見た目ともに自信を持って挑むことができます。

安定した売り上げの企業案件が豊富

DYM就職が保有する求人案件は、売上が100億円以上の安定した企業がほとんどです。

福利厚生も充実していたり、年収が600万円以上だったりなど好待遇の案件が豊富です。

DYM転職の口コミ

 

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの特徴は第二新卒者に特化した指導をしてくれることです。

専任のキャリアカウンセラーがつき、アドバイスをしてくれます。

既卒や第二新卒でみられているのは、前回の退職理由や今後の意欲です。

よって、カウンセリングや書類添削・面談対策などを通して、最適な自己PR方法などを指導してもらえるでしょう。

第二新卒エージェントneoの強みは、アフターフォローがあることです。

入社した後にも支援を受けられ、キャリアコンサルタントが状況を把握し、悩み相談やアドバイスをしているエージェントです。

第二新卒エージェントneoの口コミ

 

ワークポート

ワークポートは、地域を限定して手厚いサポートを提供することを目指している転職エージェントで、主に東京、大阪、福岡の各大都市での転職案件を数多く掲載しています。

「eコンシェル」はパソコンやスマホで転職者の活動スケジュールを一括で管理できるシステムです。

複数の企業に対して採用試験をする場合、試験の日程などを把握し、活動を進めるのは自分の頭だけでは大変です。

「eコンシェル」は転職活動をサポートしてくれる心強い味方になってくれるでしょう。

 

まとめ

転職エージェントには第二新卒に特化したものや総合的なものなど色々あり、目的に合わせて選ぶ必要があります。

大手転職エージェントは転職活動のノウハウも豊富で、初めての転職では頼りになります。

1つではなく複数の転職エージェントに登録する方が転職の成功率も高まるため、いくつか気になる転職エージェントに登録して転職活動を始めてみてはいかがでしょう。
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