ゲーム業界の転職サイトG-JOBエージェントの評判は、どのようなものなのでしょうか。
さらに実際利用した場合はどのような転職サイトなのか、ゲーム業界で転職を考えている人なら大変気になるところです。
転職エージェントはたくさんあるため、どこが本当に良いのか悩んでしまいます。
そのため今回は詳しくG-JOBエージェントの特徴、さらに良いところや微妙なところをご紹介します。
G-JOBエージェントって？
G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
しかも、ゲーム業界で求人数NO.1の実績を誇る転職エージェントなので、ゲーム業界で転職したい人には必須の転職サイトでしょう。
ゲーム業界を経験しているコンサルタントが、自らの経験や知識を生かしながら、それぞれに合った求人を紹介してくれます。
さらに雇用形態も幅広く対応しているため、ワークライフバランスを充実させることも可能です。
その他には利用者の評価が高いところも注目される点です。
実際に200人のエンジニアに対して行ったアンケートでは、総合評価5位という高い評価を得ています。
求人内容がほとんどゲーム業界ばかりなので、中身も大変濃い転職エージェントなのです。
G-JOBエージェントの特徴は？
G-JOBエージェントの特徴は、求人の半数以上がデザインと開発に携わる職種であることが挙げられます。
そのためデザイナーやモデラー、プログラマーやエンジニアを希望しているならば、特におすすめの転職エージェントです。
そのほかには企画に携わるプランナーやプロデューサーなどの割合も2割弱ほどあります。
関東・関西・九州の都心部に拠点を置いている事も特徴として挙げられます。
都心部に拠点を置いている理由は、ゲーム業界の企業が都心部に集中しているからです。
そのためゲーム業界の求人を紹介してもらった時に企業が近くにある可能性が高いので、面接の際なども楽に出向く事ができます。
これらの地域で転職を考えている人には、おすすめの転職エージェントといえます。
G-JOBエージェントの良いところは？
ゲーム業界の求人が多い
ゲーム業界の求人が多いところが一番の特長といえます。
取り扱っている求人数は、ゲーム業界を中心に延べ1,300件以上です。
さらに大手のゲーム制作会社や有名タイトルの開発会社の求人も多いので、求人内容も大変充実しています。
実際に利用した人からも、どこのゲーム業界の求人サイトよりも求人数が多かったという意見や、求人内容に満足できたという意見が目立ちます。
その他には、あらかじめ募集年収などが決まっている求人が多かったため、事前に仕事の難易度を図りやすかったという意見もありました。
雇用形態が豊富
G-JOBエージェントは、雇用形態が豊富なところも良い点として挙げられます。
求人内容は、正社員以外にも契約社員や業務委託など幅広く取り扱っているので、自分の希望に沿った働き方ができる可能性が高い転職エージェントです。
そのため将来フリーランスに転向することを視野に入れて業務委託として働きたい人や、契約社員からキャリアアップして正社員を希望する人に向いています。
雇用形態の内訳は、半数以上が正社員で3割弱が契約社員、その他が業務委託・派遣などです。
しかし高いスキルが求められる業務委託に関しては、公開求人以外に非公開求人を多く保有してるので、実際の求人数はさらに多くなっています。
担当者が業界のことに詳しい
コンサルタントが業界のことに詳しいというのもポイントです。
コンサルタント全員がゲーム業界経験者なので、アドバイスが大変参考になります。
業界特有の事情をよく分かってくれるので、話がスムーズにでき、安心して求人を紹介してもらえたという意見が目立ちます。
そのほかにもゲーム業界の求めていることを適確に教えてくれるので、転職の際に大変役に立ったという意見もありました。
役立つサポートブックをもらえる
G-JOBエージェントの良いところは、役立つサポートブックをもらえることも挙げられます。
今後の転職活動に役に立つサポートブックなので、しっかりと目を通しておくことで転職の際に力になってくれるでしょう。
選考対策が充実している
選考対策が充実していることも、G-JOBエージェントのメリットです。
ゲーム開発事業を行う株式会社リンクトブレインが運営しているので、ゲーム業界内に太いパイプを持っています。
そのため求人数が多く、さらに非公開求人も多く保有しているので、それぞれに合った求人をしっかりと選んだ上で紹介してもらえるのです。
G-JOBエージェントの微妙なところは？
ゲーム業界以外は少ない
ゲーム業界以外の求人は少ないことが挙げられます。
ゲーム業界の求人にかなり特化しているので、その他の職種の求人がほとんどないのです。
そのためゲーム業界という職種にこだわりが強くなかったり、他の職種での転職も併せて考えていたりするならば余りおすすめできません。
このような場合、他の転職サイトと併せてG-JOBエージェントを利用することをおすすめします。
地方の拠点が少ない
地方の求人が少ないということも挙げられます。
関東・関西・九州の都心部に拠点を置いているので、求人内容が都心部ばかりに集中しています。
そのため、その他の地域で求人を探している人にはあまりおすすめできません。
また、求人を紹介してもらう際などにG-JOBエージェントへ出向く時にも、遠方に住んでいる場合交通費などが多くかかってしまうというデメリットもあります。
G-JOBエージェントはこんな人におすすめ
G-JOBエージェントがおすすめの人は、やはりゲーム業界へ転職したいという強い希望を持った人です。
さらにデザイナーやプログラマーの転職を希望している人ならば、尚更おすすめします。
ゲーム業界に精通したコンサルタントにサポートをしてもらいたい人にも向いている転職サイトといえるでしょう。
その他には、関東・関西・九州の都心部でゲーム業界の求人を探している人や、様々な雇用形態から自分に合った働き方を選びたい人にもおすすめできる転職エージェントです。
G-JOBエージェントを効果的に利用するには？
2週間に1回程度は連絡を入れる
まずスカウトを利用した場合、2週間に1回程度は連絡をしておくようにしましょう。
連絡を入れておかないと、更新日が古くなってしまい、求人の紹介が後回しになってしまう可能性があるからです。
また転職時期を聞かれた時には、できるだけ早い時期で伝えておくことを心掛けておいてください。
遅い時期の転職を希望していると、求人の紹介が後回しになってしまうからです。
自分の意思をしっかり伝える
そのほかには、担当コンサルタントに対してしっかりと自分の意思を伝えることが必要です。
もし担当のコンサルタントとの相性が合わない時には、コンサルタントを変更してもらう事もできます。
転職に関する希望をしっかりと伝えて、意思疎通がスムーズにできるコンサルタントに相談しましょう。
ゲーム業界を希望するならG-JOBエージェント
ゲーム業界での転職を希望するなら、やはりG-JOBエージェントは外せないでしょう。
なぜならゲーム業界の求人数が多いだけではなく、その内容も充実していて、更にゲーム業界に精通したコンサルタントにサポートをしてもらえるからです。
登録も簡単なので、もしゲーム業界で転職を考えているならば、さっそくG-JOBエージェントに登録してみましょう。
